职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 高通
- 英伟达
- 海思
岗BOSS直聘位职责： 1.对整个软件组负责，分配软件组成员工作；kanzhun 2.把控软件组成员工作进度； 3.协助软件组成员工作中疑难问题点的分析处理； 4.主审软件框架、程序流程图、代码； 5.软件产品整体方案设计、编码、软件调试； 6.根据产品需求，组织完成软件开发关键技术攻克。 任职要求： 1.来自BOSS直聘具备2年团队管理经验，团队3人及以上；有能力提升团队效率，有较强的凝聚力； 2.熟悉C、C++，有底层开发工作经验(从事过高通、英伟达、NXP、MTK、海思、瑞芯微等多款产品开发工作)； 3.熟练嵌入式linux开发； 4.英语四级，正常阅读英文技术文档； 5.良好的团队精神，有责任心； 6.服从工作安排。 地址：固戍地铁站附近 薪资福利部分： 1、薪资： 提供有竞争力的薪资； 量身打造开放的职业发展平台与培养途径； 根据员工表现实行转正调薪激发员工工作热情； 有加薪机会； 奖金丰厚； 全勤奖：100元。 2、保险、公积金： 按照规定为员工购买深圳市保险：工伤、养老、医疗、失业、生育保险； 按照规定为员工购买公积金。 3、休假： 享有元旦、春节、清明、五一、中秋、十一等法定假日； 工作满一年享有五天带薪年休假。 4、旅游：每年7月份左右统一组织全体员工外出旅游。 5、活动经费：每月补贴活动费用，统一组boss织外出活动；平时不定期组织爬山、游泳等社团、聚餐等活动。
职位详情
- 深圳
- 不限
- 本科
- C
工作职责： 1.负责家庭储能逆变器软件的设计、开发、测试和维护工作。 2.参与软件架构设计，制定软件开发计划并按时完成开发任务。 3.负责软件功能的实现和优化，确保软件性能和稳定性。 4.参与软件需求分析和技术评审，与团队成员合作完成软件开发来自BOSS直聘工作。 5.负责软件文档编写和更新，保证软件开发过程的可追溯性。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机、来自BOSS直聘电气工程或相关专业。 2.精通C/C++等编程语言，具有扎实的数据结构和算法基础。 3.有嵌入式系统开发经验，熟悉RTOS、Linu来自BOSS直聘x等操作系统。 4.熟悉逆变器控制原理和相关技术，有家庭储能逆变器软件开发经验者优先。 5.具备良好的团队合作能力和沟通能力，有较强的问题分析和解决能力。 6.具备较强的学习能力和自我驱动能力，能够快速适应新技术和工作环境BOSS直聘。
技能解析
- 产品开发
- 团队管理经验
- 团队效率
- 团队管理
- 阅读英文
- 方案设计
- 员工工作
- 关键技术
- 根据产品需求
- 产品需求
- 疑难问题
- 软件调试
- 管理经验
- 英语四级
- 好的团队精神
- 团队精神
- 技术文档
- 开发工作
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 软件架构设计
- 文档编写
- 需求分析
- 编程语言
- 架构设计
- 开发过程
- 软件需求分析
- C/C++
- 学习能力和
- 沟通能力
- 开发经验
- 开发计划
- 问题分析
- 团队合作能力
- 软件架构
- 解决能力
- 开发任务
- 数据结构和算法
- 数据结构和算
- 电气工程
- 系统开发
- 团队合作
- 数据结构
- 较强的学习
- 维护工作
- 算法基础
- 学习能力
- 合作能力
- 开发工作
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 周末双休
公司福利
- 社会保险
- 提供住宿
- 年终奖金
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
电子营业执照
京公网安备11010502032801