职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 自动化测试经验
- Golang
- Java
- 测试工作经验
- 自动化测试
- MySQL
- 计算机相关专业
职位描述 1、按照产品架构和业务要求，制定和推进测试策略，测试计划和测试方法； 2、执行质量管理工作，提升产品线线上线下质量； 3、通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新，提升测试的效率； 4、解决测试过程中的复杂技术问题； 5、负责测试团队的测试方法和技术培训，引领团队直聘测试技术的发展； 职位要求BOSS直聘boss： 1、至少一年以上软件开发、自动化测试或白盒测试工作经验； 2、熟悉Java等至少一种编程语言； 3、熟悉软件开发和测试流程； 4BOSS直聘、具备广泛的技术视野和很强的技术前瞻性，了解测试技术的发展； 5、很强的学习能力、分析能力和解决问题的能力； 6、熟悉持续集成理论并有过相关实施经验，能够熟练使用持续集成平台及工具，具备二次开发能力； 7、有较强的技术能力，有实际的技术产出； 8、有团队管理经验更佳； 9、有金融、支付相关经验者优先。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 计算机相关专业
- 自动化测试经验
1、负责语音产品前端、SDK及服务端项来自BOSS直聘目交付的质量把控； 2、负责语音算法迭代质量体系的建设,及算法效果评测及算法竞对的评测； 3、负责语音模型、推理引擎、测试框架的搭建； 4、负责测试场景和测试用例的设计,测试工具的设计、开发和标准化输出。 职位要求 1、本科及以上学历，计算机、统计学等相关专业，3年以上工作经验； 2、熟悉一款商业或开源测试工具原理,有独立设计、开发服务端或客户端测试工具的经验； 3、熟练使用C++/Java/Go/Python任一编程语言； 4、具备良好的团队沟通和协作能力、自kanzhun我驱动和创新能力； 5、有SDK测试经验优先、boss有语音或AI算法开发和测试经验者优先。
技能解析
- 团队管理经验
- 产品架构
- 团队管理
- 解决问题的能力
- 技术问题
- 测试工作
- 解决问题
- 测试方法
- 管理工作
- 引领团队
- 质量管理
- 二次开发
- 管理经验
- 分析能力
- 开发能力
- 白盒测试
- 学习能力
- 质量管理工作
- 软件开发
- 负责测试
- 编程语言
- 开发和测试
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试用例
- 团队沟通
- 熟练使用C
- 测试框架
- 协作能力
- 创新能力
- 框架的搭建
- 质量体系
- 测试工具
- 算法开发
- 质量把控
- 负责测试
- 编程语言
- 开发和测试
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 餐补
- 免费班车
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 弹性工作制
- 就近租房补贴
- 年度体检
- 餐饮及下午茶
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 节日礼品
- 节日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801