职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 品牌营销策划
- 渠道活动策划
- 整合营销策划
- 房地产/建筑
- 线下零售
岗位职责: 1、负责营销费用预算及审核,并对费用进行有效控制及调整; 2、根据总部及广场整体要求,制定广场年度营销大纲; 3、负责媒体推广效果的监控及媒体关系的维护与公关; 4、根据总部要求,制定年度各节日的营销方案,跟进、管控各环节的时间进度、成本; 5、根据节气不同,设计广场内外的装饰性平面作品BOSS直聘报批后组织实施。 任职资格: 1、本科(含)以上学历; 2、设计、广告学或市场营销相关类专业; 3、了解购物中心营销策划重点及美陈布展要求 ,三年及直聘以上大型购物中心营销经验;具有一定的品牌客户资源,较强的独立工作能力及良好的kanzhun沟通能力; 5.精通PS、AI、CoBOSS直聘relDRAW、Photoshop、直聘Illustrator 等制图软件优先。
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 市场渠道、资源整合
- 教育培训
- 营销策划及执行
职位来自BOSS直聘描述: 1、根据公司总体战略,结合市场行情制定销售策略与规划,并达成业绩目标; 2、维护现有渠道,开直聘拓新市场; 3、协助市场部制定中心市场活动的策划、推广、实施等工作; 4、充分调动分中心内员工的工作积极性,完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1、1-3直聘年市场管理、渠道开拓工作经验,熟悉培训市场,对日常营运工作有娴熟的处理技巧,熟悉流程; 2、有kanzhun较强的亲和力,组织协调能力较强,强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作; 3、良好的职业道德和团队精神,愿在教育培训行业长期发直聘展;
技能解析
- 沟通能力
- 推广效果
- 营销方案
- 时间进度
- 营销策划
- 制图软件
- 好的沟通
- 费用预算
- 精通PS
- 品牌客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调
- 活动的策划
- 组织协调能力
- 市场活动
- 销售策略
- 开拓新市场
- 主动沟通
- 团队精神
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴