职位&公司对比
职位详情
- 临汾
- 不限
- 大专
- 人事
- 招聘
- 员工关系
招聘员工，人事直聘boss档kanzhun案管理，行直聘政事务
职位详情
- 临汾
- 1年以内
- 大专
- 提升空间大，沟通年轻化
工作内容： 1、负责公司人力资源的日常管理和维护； 2、参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排； 3、boss处理员工来自BOSS直聘关系问题，确保员工满意度和组织氛围的良好。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能BOSS直聘力和团队合作精神； 2、能够独boss立处理和解决人事相关问题； 3、对人力资源管理BOSS直聘流程有一定的了解和认识。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 管理和维护
- 处理员工关系
- 沟通能力和
- 人力资源管理
- 团队合作
- 沟通能力
- 资源管理
- 招聘流程
- 合作精神
- 日常管理
- 好的沟通
- 管理流程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午06:00
公司福利
- 意外险
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 包吃
- 餐补
- 团建聚餐
- 生日福利
- 交通补助
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更新于 2025-05-17
电子营业执照
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