职位&公司对比

招聘中

内核研发工程师

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  • 计算机软件
  • 未融资
招聘中
某知名电子上市公司

职位详情

  • 长沙
  • 3-5年
  • 本科
  • Linux

岗位职责: 1.负kanzhun责内核/驱动问题的分析定位和解决工作; 2.负责国产服务器CPU及外设板卡的适配工作; 3.负责操作系统内核的研发创新工作。 任职要求: 1.学历要求:本科以上学历、硕士以上学历优先考虑。 2.专业要求:计算机、信息技术等相关专业。 3.知识技能要求: (1)熟悉linux内核核心子系统,包括但不限于:内存管理、IO子系统、进程管理等; (2)熟悉ARM、MIPS、X86至少一种体系架构; 来自BOSS直聘(3)熟悉ebpf框架,能够自行开发ebpf脚本辅助进行内核分析; (4)有基于linux 内核性能优化的经验; (5)具备Linux内核调试来自BOSS直聘能力,能灵活运用kgdb、kdump、perf等调试工具调试跟踪内核及驱动问题; (6)有提交过kernel上游社区补丁者优先;kanzhun (7)具备责任心和事业心,有较强的自学能力、团队协作能力 4.工作经验要求:3年以上内核驱动开发和直聘优化工作经验。

职位详情

  • 长沙
  • 1-3年
  • 本科
  • C/C++
  • Linux驱动开发经验
  • linux内核
  • ARM
  • 外设驱动

岗位职责: 1、linux系统实时性优化; 2、内核相来自BOSS直聘关性能和稳定性问题的优化和解决; 3、调度、内存管理、网络、文件系统等内核功能开发和优化; 4、建立内核驱动程序的开发环境,以及相关内核驱动程序测试工具。 任职kanzhun要求: 1、熟悉ARM来自BOSS直聘处理器架构,如MMU、Cache、中断等; 2、精通底层硬件和驱动软件的工作原理,明白如何让硬件处于最优的工作状态; 3、有Linux内核优化经验,如信号、优先级、死锁、堆栈、中断、内存管理、调度器、同步方法等; 4、有linux内直聘核实时性优化经验; 5、有解决Linux 内核稳来自BOSS直聘定性问题的经验;

技能解析

专有技能
  • 协作能力
  • 团队协作
  • 负责操作
  • 性能优化
  • 团队协作能力
  • 信息技术
  • 调试工具
  • 进程管理
  • 驱动开发
  • 自学能力
相同技能
  • 开发和优化
  • 内存管理

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 测试工具
  • 开发环境
相同技能
  • 开发和优化
  • 内存管理

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
双休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 免费班车
  • 餐补
  • 通讯补贴
  • 节日福利
  • 员工公寓

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 交通补助
  • 节日福利
  • 员工季度活动
  • 慰问金

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2025-05-13