职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 3-5年
- 本科
- Linux
岗位职责: 1.负责内核/驱动问题的分析定位和解决工作; 2.负责国产服务器CPU及外设板卡的适配工作; 3.负责操作系统内核的研发创新工作。 任职要求: 1.学历要求:本科以上学历、硕士以上学历优先考虑。 2.专业要求:计算机、信息技术等相关专业。 3.BOSS直聘知识技能要求: (1)熟悉linux内核核心子系统,包括但不限于:内存管理、IO子系统、进程管理等; (2)熟悉ARM、MIPS、X86至少一种体系架构; (3)熟kanzhun悉ebpf框架,能够自行开发ebpf脚本辅助进行内核分析; (4)有基于linux 内核性能优化的经验; (5)具备Linux内核调试能力,能灵活运用kgdb、kdump、perf等调试工具调试跟踪内核及驱动问题;直聘 (6)有提交过kern直聘el上游社区补丁者优先; (7)具备责任心和事业心,有较强的自学能力、团队协作能力 4.工作经验要求:3年以上内核驱动开发和kanzhun优化工作经验。
职位详情
- 长沙
- 3-5年
- 本科
- C/C++
- 计算机相关专业
- Linux驱动开发经验
- 嵌入式/RTOS驱动开发经验
- 高通/MTK平台开发经验
1、根据项目需要进行内核裁剪及相关模块开发; 2、负责维护及优化uboot。 3、负责外设驱动程序的开发、移植与维护工作;直聘 4、负责AnBOSS直聘droid HAL的开发、移植与维护工作; 1、3年以上工作经验,熟练撑握C/C++语言,有良来自BOSS直聘好的编码习惯,计算机、信息、电子等相关专业; 2、熟悉Android HAL的开发、移植与维护工作; 3、熟悉Andro来自BOSS直聘id/Linux 内核开发、移植与维护工作; 4、深入了解ARM体系结构,boss熟悉Android/Linux下的常用驱动程序开发,如:以太网、WIFI、USB、I2C、SPI,UART、MIPI、LVDS 、摄像头、声卡等,可以对驱动程序进行深度的优化者优先; 5、有HISI、MTK、 AMLOGIC、ROCKCHIP、RDA、全志开发经验者优先; 6、理解软件版本管理,有团队开发管理经验优先; 7、具备优秀的沟通能力和团队合作精神。
技能解析
- 开发和优化
- 协作能力
- 团队协作
- 负责操作
- 性能优化
- 团队协作能力
- 信息技术
- 调试工具
- 进程管理
- 内存管理
- 驱动开发
- 自学能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 团队合作精神
- C++语言
- UART
- 沟通能力和
- 编码习惯
- 版本管理
- LOGIC
- 团队合作
- C/C++
- 维护工作
- 管理经验
- 沟通能力
- 模块开发
- 开发经验
- 合作精神
- 程序开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 员工公寓
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 免费班车
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 绩效工资
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。