职位&公司对比
职位详情
- 德州
- 不限
- 高中
- 门店/柜台销售
- 个人(To C)
- 接受实习/在校生投递
- 软件/企业服务产品
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 批发/零售
岗位职责: 1.负责店铺日常管理,确保销售流程顺畅 2.监督销直聘售团队,提升销售业绩 3.维护客户关系,促进顾客满意度 任职要求: 1.具备良好的管理能力和团队协作精神 2.能够有效执来自BOSS直聘行销售策略,达成销售目标 3.具有出色来自BOSS直聘的沟通技巧,能够处理客户咨询及问BOSS直聘题 岗位职责: 1. 负责店铺日常管理,确保销售流程顺畅 2. 激励团队成员,提升团队整体销售业绩 3. 维护客户关系,确保良好的顾客体验 任职要求: 1. 具备出boss色的沟通能力,能够有效协调店内工作 2. 具有团队合作精神,能够与团队成员共同努力 3. 拥有持续学习和改进的能力,以提升工作效率
职位详情
- 德州
- 不限
- 大专
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 面销/陌拜经验
职位详情 个人(Tbosso C) 面销/陌拜经验 优先 任职要求: 1、年龄不限,高中以上学历; 2、性格开朗,善于表达,沟通能力要好,有团队合作精神; 3、要求热爱销售行业,能BOSS直聘够承受一定的工作压力,敢于挑战高薪; 4、要有良来自BOSS直聘好的职业道德和强烈的责任心,综kanzhun合素质要好; 6、有同行业经验者优先。提成方式:阶梯式提成;底薪+保险+绩效
技能解析
- 团队协作精
- 顾客满意度
- 维护客户关系
- 具有团队合作
- 沟通技巧
- 客户咨询
- 出色的沟通
- 顾客体验
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 销售策略
- 日常管理
- 客户关系
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 综合素质
- 善于表达
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 五险一金