职位&公司对比

职位详情

• 西安
• 1-3年
• 大专

• 连锁餐饮
• 餐饮
• 小吃
• 饮品
• 零售

岗位职责： 1.执行公司短期及长期的决策和战略，对公司中长期目标的达成; 2.完成所辖战区年度开店指标，并负责所辖市场的转化、亏损门店优化的相关工作; 3.定期向大区总汇报战区的经营情况及业绩达成情况，并分析原因制定解决方案； 4.制定所辖战区年度目标，跟进年度目标任务的实施，并保证达成年度目标; 5.负责所辖战区日常运营的监督和管理; 6.负责所辖战区的来自BOSS直聘业绩直聘提升； 7.按照人员kanzhun配置标准，保证所辖战区各岗位人员满编； 8.负责战区的团队建设，熟悉各岗位工作要求、岗位职责并进行月、季、年度考核; 9.履行和实现上级领导特别批准授权的其他权利和职责，并承担相应责任； 10.区域内人员培训考核、优化、调岗、奖惩； 11.定期巡查、督导门店； 任职要求 1.3年以上工作经验。有连锁休闲餐饮片区管理经验者优先: 2.良好的沟通能力和团队管理kanzhun能力，有跨城市团队管理经验者boss优先: 3.具有强烈的责任感，自我驱动意识强，结果导向。