职位&公司对比
职位详情
- 广安
- 1-3年
- 大专
- 写字楼招商经验
- 电话销售
- 物业招商/租赁
- 有地产招商经验
- 不需长期出差
- 商业地产招商经验
- 产业园区招商经验
- 产业地产
- 面销
- 房屋租赁
- 其他地产招商经验
工作职责 1、执行园区招商任务,深入挖掘企业目标群体资源; 2、负责意向客户、目标企业的跟踪kanzhun、沟通、谈判、签约及合作等; 3、负责开拓招商渠道,累积中介、企业服务机构、政府等渠道资源; 4、协助入驻企业项目落地及其他企业服务的开展; 5、负责与入驻企业建立并保kanzhun持良好的沟通机制boss,了解入驻企业的服务需求并提供解决方案; 6、负责组织与实施各项招商推广活动。 任职要求 1、全日制大专及以上学历,2年及以上B端或G端业务经历boss; 2、具有良好的应变、人际沟通、商务谈判及渠道拓展能力; 3、具备敏锐的市场意识及产业理解能力,具有创新服务思维; 4、理解创业企业、科技企业的需求且有企业客户资源者优先。 底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日
职位详情
- 广安
- 1-3年
- 大专
- 招商加盟
- 物业招商/租赁
- 产业地产
岗位BOSS直聘职责: 1、负责产业园区的招商工作，开发并维护客户; 3、负责客户拜访及回访来自BOSS直聘，定时拜访客户、积累招商客户资源; 4、负责每日客户接待，认真boss讲解招商政策，做好客户问题的回答工作; 5、热情帮助客户挑选、推荐合适的经营场地; 6、负责招商客户签定《意向书》、《租赁协议》、记录客户档案、整理客户资料; 7、负责招商客户办理相关经营手续及相关证件; 8、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息，负责客户资料的搜集与整理。 岗位要求: 1、大专及以上学历，25岁-35岁，男女不限； 2、从事过销售工作，有招商经验优先。 薪资福利: 1、无责底薪4000+绩效工资1000，按招商业务给予相应提成，综合薪资4000-10000，试用期3个月， 2、大小周休息，法定节假日休息，每天七个半小时工作时间； 3、五来自BOSS直聘险一金+年终奖+节日福利+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍； 4、每季度调薪，完善的培训、晋升通道。
技能解析
- 提供解决方案
- 保持良好
- 理解能力
- 人际沟通
- 解决方案
- 具有创新
- 企业客户
- 企业服务
- 拓展能力
- 服务需求
- 推广活动
- 好的沟通
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 整理客户资料
- 客户资料
- 客户问题
- 招商客户资源
- 做好市场
- 客户档案
- 客户办理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 免费住宿
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 免费住宿
电子营业执照
京公网安备11010502032801