职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- PCB设计
-对接产线及客户,分析不良品的故障原因并做出维修方boss案。 -跟踪解决故障机器换下的组件/PCBA,进行线路/元件级别的故障分析。 -及时维护维修信息数据库:包括详细不良现象/故障原因/维修方式/不良品信息BOSS直聘等。 -保管和补充维修用料和工具,提高维修质量和效率。 -协助工程师进行来料/工法/制程/设计/测试方法/测试规格等趋势不良的分析。 -及时总结趋势不良和维修经验,提升故障分析能力。确保产品按时出货并控制报废率,协助来自BOSS直聘提升产品良率和品质。 岗位要求: kanzhun- 电子相关专业大专或以上学历。 - 2年以上的相关经验,会分析电路图,熟悉BOSS直聘电子元器件相关知识,手焊娴熟。 - 逻辑分析问题,有效解决问题。 - 思维开放,乐于学习,有良好的团队合作精神。
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- Windows
- Android
工作内容 1.参与产品方案的前期研究论证,整机设计时外设模块的选型和调试; kanzhun2.负责样机阶段的装配、接线、直聘调试、测试; 3.负责转量产阶段 指导产线生产与协助采购购买新料件; 4.负责售后阶段 指导客户安装和使用,协助客户软件、硬件升级; 5.定期上传周报和月报,处理公司安排的其它事项。 相关要求: 电子kanzhun相关专业,做过整机设计boss/调试/维修的优先, 2年及以上相关工作经验。 工作以参与智能boss产品整机设计为主,产品是以Android主控(Windows有少量),连接诸多外设模块(如: 屏幕、人脸识别摄像头、刷卡、扫码、称重、摄像头)的智能产品。
技能解析
- 团队合作精神
- 维修经验
- 维修方案
- 故障分析
- 解决问题
- 解决故障
- 思维开放
- 团队合作
- 测试方法
- 电子元器件
- 维修质量
- 分析问题
- 分析能力
- 逻辑分析
- PCBA
- 合作精神
- 熟悉电子
- 电子相关
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品方案
- 指导客户
- 人脸识别
- 电子相关
数据来自CSL职业科学研究室