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职位详情

• 杭州
• 1-3年
• 大专

岗位职责： 1、把控组里员工的出图质量 ，主推以及爆款产品； 2、监督与跟进组内员工每天的工作产出质与量； 3、定期带领组员进行培训，开直聘会，提高工作质量与效率； 4、根据设计任务与安排，及时做图产出，设计图美感与创意并存； 5、对于组员能力的情况制定来自BOSS直聘针对性的培训，时刻关注组员及时发现问题并解决问题； 6、完boss成其他上级领导安排的日常设计工作，配合运营工作。 任职要求： 1、有2年以上设计主管经验考虑熟练使用Ps 直聘、AI等做图软件，掌握丰富的修图技术； 2、工作有耐心、有责任心； 3、能配合公司其他部门的需求，完成设计工作与管理工作。