职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 美术设计
- 平面设计
- 广告设计
熟悉kanzhun房地产广告设计，有自己独特的创作来自BOSS直聘风格。吃苦耐劳，抗议能力强。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 设计
岗位职责： 1、负责设计部的各项管理工作，kanzhun制定设计部工作计划，确保完成公司的业务目标； 2、负责设计部客户资kanzhun源的有效管理，掌握设计师谈单动态，确保每个业务boss节点的有效达成； 3、负责完善与设计师对接的流程，提高客户到店率及签单成功率； 4、审核设计部出图，并提出合理的优化方案及成本优化建议； 5、对设计师团队进行管理，合理分配资源，培训提高设计师工作技能，不断提升设计师能效； 6、合理解决客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，做好日常沟通工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计相关专业； 2、5年以上家装行业经验，2年以上设kanzhun计部管理工作经验； 3、较强的沟通表达能力、公关及应变能力和谈判能力，良好的客户服务意识； 4、具备市场及营销意识，有较强市场洞察力，目标感强。
技能解析
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技能解析
专有技能
- 工作计划
- 解决客户投诉
- 室内设计相关
- 沟通表达能力
- 维护客户关系
- 市场洞察力
- 客户投诉
- 管理工作经验
- 客户服务
- 管理工作
- 日常沟通
- 室内设计
- 谈判能力
- 优化方案
- 表达能力
- 沟通工作
- 较强的沟通表达能力
- 设计相关
- 客户关系
- 沟通表达
- 营销意识
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:30 - 下午6:00
双休 、 弹性工作
工作时间
上午9:30 - 下午6:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 定期体检
- 全勤奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
- 底薪高
- 晋升快
推荐对比
更新于 2025-05-02
电子营业执照
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