职位&公司对比
职位详情
- 汕尾
- 3-5年
- 高中
- 生活服务/O2O
- 线下零售
- 销售管理
- B端客户
- 15人(含)以上
1、根据目标制定销售boss计划,确定目标客户。 2、主动拜访意向客户及开拓陌生客户。 3、项目案直聘场服务、沟通,提升客户满意度。 4、数据分析、策来自BOSS直聘划落实营销活动方案。 5、客户培训及产品讲解。 6、领导交代的其他事项。
职位详情
- 汕尾
- 1-3年
- 高中
1.负责潮汕地区和地区手机3c和二轮车门店开发维护,能够独立开发新客户,挖掘客户潜在需求 2.做好风险把控,BOSS直聘对业绩结果负责 3.能够维护渠道关系,执行公司制定市场推广工作,联动中后台相门,推动产品改善,业务流程提升 职位要求: 1、至少2年以上消金产品区域销售经验,有销售管理经验优先; 2、有分期产品的BD合作洽谈经验,熟悉金融信贷、支付等产品优先; 3、有较强的市场开拓能力,能够独立操作谈判项kanzhun目; 4、具有较好的客户需求分析能力及解决方案设计能力; 5、具有一定的团队领导能力及较强的团队合作精神; 6、要陌拜开发,有当地资源,基本boss一个城市一个人
技能解析
- 确定目标
- 数据分析
- 客户满意度
- 客户满意
- 营销活动
- 活动方案
- 提升客户满意度
- 客户培训
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 团队合作精神
- 设计能力
- 方案设计
- 独立开发
- 需求分析
- 领导能力
- 团队合作
- 开发新客户
- 有较强的市场
- 解决方案
- 管理经验
- 团队领导能力
- 合作洽谈
- 分析能力
- 团队领导
- 合作精神
- 销售管理
- 需求分析能力
- 有销售管理经
- 方案设计能力
- 市场开拓能力
- 客户需求
- 客户需求分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利