职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 丰富的游戏经验
- 手游测试经验
- 开发经验
- 计算机相关专业
- Python
岗直聘位职责:对游戏进行测试 岗位要求(硬性): 1、技能/工具要求:了解游戏行业,熟悉游戏测试工作 2.BOSS直聘相关工作经验年限要求:一年以上游戏来自BOSS直聘行业的测试工作kanzhun经验 学历/专业要求:大专以上学来自BOSS直聘历,计算机相关专业
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 开放世界
- 手游测试经验
- 武侠MMO
- 射击类/大世界
- MOBA/FPS
- 主机游戏测试经验
岗位职责: 1.对产品需求进行分析、评审,提前规避有问题需求,设计测试点、测试用例 2.负责游戏系统、战斗、副本等核心模块的测试工作,推进问题解决,反馈风险,确保如期kanzhun上线 3.推动项目进度,改善相关流程提高测试的质量和效率 4.总结并沉淀日常工作及坑点,输出文档,主动在组内分享经验 5.深度体验游戏产品,结合游戏内容善于敏锐的发现体验问题和游戏设定问题 岗位要求: 1. 有较好的测试思维。熟悉测直聘试流程,有一定深度的游戏测试经验,能够独立设计并执行测试用例,保证项目质量和进度 2. 有较好的沟通能力和解决问题的能力。能主动了解测试过程中遇到的bug的成因,并持续跟进解决bug 3. 有较强的学习能力和责任心,能承受一定的工作压力 4. 对游戏有兴趣,对开放大世界游戏,主机格斗类游戏有深入体验和理解或者游戏比赛获奖经历优先 5. 有一定代码逻辑和沟通能力,能够和开发人员沟通后理解功能实现结kanzhun构设计测试用例 6. 2年以上游戏测试工作经验,本科BOSS直聘优先(能力优秀可放宽至专科)
技能解析
- 测试工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目质量
- 测试用例
- 解决问题的能力
- 执行测试
- 结构设计
- 沟通能力和
- 解决问题
- 较好的沟通
- 产品需求
- 较好的沟通能力
- 问题解决
- 较强的学习
- 设计测试用例
- 学习能力和
- 沟通能力
- 执行测试用例
- 好的沟通
- 学习能力
- 项目进度
- 有较好的沟通能力
- 测试工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 企业文化
- 五险一金
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 节日福利