职位&公司对比
职位详情
- 濮阳
- 1-3年
- 本科
- 运营部门管理
- 商家运营
岗位职责: 1. 负责广场的营运管理工作,包括经营环境管理、开闭店管理、巡场管理等。 2. 负责商铺物业管理费、租金及采暖费等费用的收缴工作,制订详细的收缴计划并对欠费BOSS直聘商户逐一进行跟踪、分析。 3. 检查员工工作计划执行情况,并及时上报经理。 4.负责商场日常经营秩序管kanzhun理、商品质量管理、商铺美陈管理、营业员的日常管理,每周组织召开员工例会。 5. 负责对广场经营状况的分析和营业员的培训、考核。 6.完成上级交办的其他工作 岗位要求: 1.本科以上学历 2.较强的沟通能力 3.非暑假工、短期来自BOSS直聘、兼职岗位
职位详情
- 濮阳
- 不限
- 高中
- 不接受居家办公
一、工作内容: 热线回复处来自BOSS直聘理客直聘户的问题(简单轻松)无销售. 二BOSS直聘、岗位要求: 1.普通话标准,会电脑操作; 2.年龄18-35岁,有工作经验者优先。 三、福利待遇: 上四休一、缴纳社保、带薪培训、定期团建和活动、来自BOSS直聘生日会等
技能解析
- 物业管理
- 工作计划
- 商品质量
- 质量管理
- 强的沟通能力
- 执行情况
- 沟通能力
- 员工工作
- 环境管理
- 日常管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电脑操作
- 普通话标准
- 通话标准
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 包吃
- 带薪年假
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 补充医疗保险
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利