职位&公司对比
职位详情
- 濮阳
- 1-3年
- 本科
- 运营部门管理
- 商家运营
岗位职责： 1. 负责广场的营运管理工来自BOSS直聘作直聘，包括经营环境管理、开闭店管理、巡场管理等。 2. 负责商铺物业管理费、租金及采暖费等费用的收缴工作，制订详细的收缴计划并对欠费商户逐一进行跟踪、分析。 3. 检查员工工作计划执行情况，并及时上报经理。 4．负责商场日常经营秩序管理、商品质量管理、商铺美陈管理、营业员的日常管理，每周组织召开员工例会。 5. 负责对广场经营状况的分析和营业BOSS直聘员的培训、考核。 6．完成上级交办的其他工作 岗位要求： 1.本科以上学历 2BOSS直聘.较强的沟通能力 3.非暑假工、短期、兼职岗位
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- 濮阳
- 不限
- 不限
- 不接受居家办公
上班?直聘几点????7点?8点?不!!!! 我们直聘9点上班!!!!要是起不来的话，那咱就9.10分上班!!! 7点准时下班!不耽误你约会时间!!! 2、重要的再说一遍!!!来个刷抖音的哥 哥!!!!! 3、啊!小可爱也不是不可以。我!全都要!!! 工作内容：通过与客户的沟通，根据客户需求产品 入职就有人带，想积累经验直聘的小白快来！！！ 工作时间:周一至周六每天工作8小时 公司福利: [工作时间(平时)]09:00~7:00 [工作时间补充】午休12:00-kanzhun14:00 [午餐情况]可自带饭 [加班情况]可调休/加班薪资 [出差津贴]有 【其他福利]生日/端午/中秋/旅游/年会/公司零食/交通&通讯补贴 [奖金情况]根据公司当年经营情况分配 [晋升渠道]储备小组-正式小组-储备主管 [聘用形式]正式员工 [年内带薪休假]5~15天 职位福利:法定节假日带薪休假，住房补助，各类来自BOSS直聘奖金，年终奖，公司包住，住宿环境好，年度旅游，生日聚会等 职位亮点:1、环境舒适2、同事有爱3、工作轻松
技能解析
- 物业管理
- 工作计划
- 商品质量
- 质量管理
- 强的沟通能力
- 执行情况
- 沟通能力
- 员工工作
- 环境管理
- 日常管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户需求
- 客户的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 包吃
- 带薪年假
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
电子营业执照
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