职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
岗位职责: 1.负责口腔科的日常管理工作,确保诊疗环境的清洁与卫生; 2.管理和指导口腔科的护理团队,提高团队的整体工作效率和服务质量; 3.监督口腔科的医疗质量,确保所有医疗活动符合医院标准; 4.负责患者投诉的处理,确保患者满意度; 5.与医生和其他科室协作,确保患者获得最佳的治疗体验。 直聘任职要求: 1.具有良好的组织能力和领导力,能够有效管理护理团队; 2.具备良好的沟通技巧和协调能力,能够处理各种内外部沟通事务; 3.对口腔科的护理流程和标准有深直聘入理解,能够严格执行相关规定; 4.具有较BOSS直聘强的责任心和团队合作精神,能够在高压环境下保持积极的工作态度;boss 5.具备良好的问题解决能力kanzhun,能够迅速应对和处理突发事件。
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- 主管护师
- 手术配台
- 手术室
- 外科
- 骨科
- 私立医院
- 护士执业证书
- 护士资格证
任职要求:年龄40-55岁,主管护师及以BOSS直聘上,具有二甲BOSS直聘及来自BOSS直聘以上医院同岗位管理工作经验3年以上。 手术室护士长职责: 1、负责每日手术安排,负责科室人员的分工和排班工作,请领手术室的药品、器械、.數料、卫生设备等物资,检查毒麻限制药品及贵重器械的运行状况。 2、根据护理部工作计划,制订本科室具体boss管理计划,并负责实施。定期总结评估。 3、督促各级人员执行各项规boss章制度和技术操作规范,严格遵守无菌操作规程,做好相关统计分析工作。 4、组织护士、卫生员进行业务学习,指导进修护士以及实习护士工作。 5、督促各级人员做好消毒工作,按规定进行空气和手的细菌培养,定期监测消毒效果。
技能解析
- 外部沟通
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 医疗质量
- 服务质量
- 好的沟通技巧
- 组织能力
- 沟通技巧
- 团队合作
- 协调能力
- 问题解决
- 处理突发事件
- 突发事件
- 良好的沟通技巧
- 投诉的处理
- 合作精神
- 和协调能力
- 日常管理
- 好的沟通
- 解决能力
- 良好的组织
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 技术操作
- 管理工作经验
- 统计分析
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 包住
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 包住