职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
岗位职责: 1.负责口腔科的日常管理工作,确保诊疗环境的清洁与卫生; 2.管理和指导口腔科的护理团队,提高团队的整体工作效率和服务质量;boss 3.监督口腔科的医疗质boss量,确保所有医疗活动符合医院标准; 4.负责患者投诉的处理,确保患者满意度; 5.与医生和其他科室协作,确保患者获得最佳的治疗体验。 任职要求: 1.具有良好的组织能力和领导力,能够有效管理护理团队; 2.具备良好的沟通技巧和协调能力,能够处理各种内外部沟通事务; 3.对口腔科的护理流程和标准有深入理解,能够严格执行相关规定; 4.具有较强的责任心boss和团队合作精神,能BOSS直聘够在高压环境下保持积极的工作态度; 5.具备良好的问题解决能力,能够迅速应对和处理突发事件。
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- 培训讲师
- 人本位护理
岗位职责: 1、在院长领导下配合护理部主任负责全院的护理直聘人本位工作的开展,包括培训、管理、具体执行及考核工作的跟进和落实;直聘 2、围绕医院人本位护理宗旨,开发培训课件、落实执行、监督执行情况,对执行结果进行定期检查和总结,并汇报领导; 3、负责拟定全院人本位护理的培训计划,定期组织学习及考核; 4、负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量的护理服务; 5、完成领导交班的其他工作。 任职资格: 1、护理专业,主管护师及以上职称,5-10年以上相关管理工作经验; 2、具备大局观,来自BOSS直聘以医院利益为前提,能够很好的传播医院文化,并推行人本位护理工作; 3、亲和力强,具有良好的协调和沟通能力。
技能解析
- 外部沟通
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 医疗质量
- 服务质量
- 好的沟通技巧
- 组织能力
- 沟通技巧
- 团队合作
- 协调能力
- 问题解决
- 处理突发事件
- 突发事件
- 良好的沟通技巧
- 投诉的处理
- 合作精神
- 和协调能力
- 日常管理
- 好的沟通
- 解决能力
- 良好的组织
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 护理服务
- 执行情况
- 沟通能力
- 培训课件
- 落实执行
- 护理部主任
- 良好的协调
- 协调和沟通
- 管理工作经验
- 考核工作
- 护理工作
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 定期体检
- 补充医疗保险