职位&公司对比
职位详情
- 随州
- 3-5年
- 高中
- 专用车
- 机械工程师
- 工艺工程师
能解决汽车产品在制造过程中出现的各种技术问题;主要负责各类工艺的制定,标准的编制 工装的设计等工作。 要求: 一,有三年以上专用车设计经验 二,良好的沟通能力和团队协作能力,能吃苦耐劳,工作细心 三,熟练应用二维、三维制图软件来自BOSS直聘 四,根据产品开发计划来自BOSS直聘,在产品设计方案进行的同时开展工艺方案的设计,对设计出现的工艺问题及时反馈设计人员 五,持续优化产品的结kanzhun构工艺性,提升整车及零部件的质量 六,焊接专业方向优先考虑
职位详情
- 随州
- 5-10年
- 本科
- 设计相关专业
为了使产品不断满足公司生产经营发展,研发设计满足市场需求的专用车,提高公司产品的市场占有率,在遵循国家及行业相关法律法规的前提下,负责各类专用车的新产品研发设计和老产品的改进。 岗位职责: 1、参与制定整车产品发展和开发计划、专用车产品发kanzhun展规划和能力发展规划; 2、按直聘照公司产品研发项目制的规定,组织专用汽车新产品研发项目组,实施相应专用汽车新产品的研发; 3、根据车型配置和车型总布置设计要求,负责专用汽车各系统结构布置与匹配计算,并编制产品设计任务书;进行系统建模、产品结构详细设计,负责产品工程图绘制;对关键零部件进行仿真分析(含有限元),提交分析报告完成D-FMEA分析,参与整车电子装配.; 4、参与制定试验验证计划,并配合试验;负责对VES和保安防灾等相关评审进行对策确认并负责实施产品的设计改进; 5、开展自主技术创新,制定技术降成本boss工作计划,通过BOSS直聘技术创新、优化设计、系统整合,推动、完成技术降成本工作; 6、参与对销售合同中涉及重要、关键零部件的采购合同的评审、技术协议的签定提供技术支持工作; 7、参与有关专用汽车的生产现场的技术难题的判断、分析、解决及为生产现场提供技术服务工作; 8、进行市场调研,掌握专用汽车技术发展最新动态,调查产品使用情况,收集用户使用信息;制定品质改善计划,并实施; 9、根据产品要求确定产品工艺方案及现场实施。 日常工作: 1、市场需求调研,制定产品开发计划 2、产品设计、改进、技术降本 3、新品、订单技术评审 4、供应商技术评审、技术协议签订 5、生产现场技术服务
技能解析
- 设计经验
- 制造过程
- 技术问题
- 沟通能力和
- 三维制图软件
- 设计方案
- 方案的设计
- 协作能力
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 制图软件
- 好的沟通
- 产品开发
- 开发计划
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 生产现场
- FMEA
- 技术发展
- 制定产品开发
- 法律法规
- 进行市场调研
- 系统建模
- 分析报告
- 技术难题
- 技术支持工作
- 相关法律法规
- 优化设计
- 新产品研发
- 市场需求
- 行业相关法律
- 新产品的研发
- 技术创新
- 技术服务
- 支持工作
- 提供技术支持
- 产品研发
- 产品开发
- 开发计划
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 餐补