职位&公司对比
职位详情
- 随州
- 3-5年
- 高中
- 专用车
- 机械工程师
- 工艺工程师
能解决汽车产品在制造过程中出现的各种技术问题;主要负责各类工艺的制定,标准的编制 工装的设计等工作来自BOSS直聘。 要求来自BOSS直聘: 一,有三年以上专用车设计经验 二,良好的沟通能力和团队协作能力,能吃苦耐劳,工作细kanzhun心 三,熟练应用二维、三维制图软件 四,根据产品开发计划,在产品设计方案进行的同时开展工艺方案的设计,对设计出现的工艺问题及时反馈设计直聘人员 五,持续优化产品的结构工艺性,提升整车及零部件的质量 六,焊接专业方向优kanzhun先考虑
职位详情
- 随州
- 3-5年
- 大专
- 造型设计
- 工程设计
- 车身结构设计
1boss、分析市场趋势、竞争对手动态和客户需求,制定长期和短期的销售策略。 2、分配销售任务,跟踪销售进度,提供来自BOSS直聘必要的支持和指导。 3、建立和维护与客户的良好关系,拓展新客户,挖掘潜在boss客户,提高市场占有率。 4、监控销售业绩数据,分析销售趋势和潜在问题,制定改进措施。 5、优化销售流程,提高销售效率,降低销售成本。 6、监控销售风险指标boss,及时发现和解决问题,确保销售工作的稳健进行。 7、关注新兴市场和新技术,推动销售团队进行业务创新,提高公司的市场竞争力。 8、定期组织销售团队进行学习和培训,提高团队的专业素质和创新能力。 9、参与公司战略规划和重要决策的制定,BOSS直聘为公司的发展提供有力支持。
技能解析
- 产品开发
- 设计经验
- 制造过程
- 技术问题
- 沟通能力和
- 三维制图软件
- 设计方案
- 产品设计
- 方案的设计
- 协作能力
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 制图软件
- 开发计划
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 竞争对手
- 市场竞争
- 市场竞争力
- 创新能力
- 及时发现
- 挖掘潜在客户
- 销售策略
- 解决问题
- 分析市场
- 战略规划
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 免费工装
- 餐补
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金