职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 大专
- 全职
【岗位职责】: 1、负责员工的招聘、入职、培训、离职等手续,建立人事档案。 2、负责合同校对和管理,整理和审核报销与凭证; 3、组织、安排公司会议,做好会议记录,整理会议记要; 4、负责公司行政管理制度BOSS直聘的建立健全和贯彻落实; 5、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗; 6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动; 7、完成上级领导交办的其他任务。 【任职资格】: 1、人力资源管理、行政管理、中kanzhun文、boss文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、年龄25-30岁之间,有责任心; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素 养; 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服 务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 5、熟练使用常用办公软件及相关管理软件。
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 不限
- 出纳经验
本公司主要承接室内装饰不锈钢加工及安装工程业务,现因公司规模扩大,需招聘一名优BOSS直聘秀的出纳人员,具体岗位职责如下: 1、 负责我司签订的工程项目合同等文件资料的归类、整理、建档、保管、信息登记等工作; 2、及时跟进我司签订合同的工程施工kanzhun进度,需要办进度款或者结算款的,催促并协助负责的项目经理办理,直聘做好每个已完或未完工程项目的账单明细; 3、负责现金银行票据、密码器、U 盾的收入保管、签发支付工作; 4、建立健全出纳各种电子账目,登记现金、银行存款日记账kanzhun; 5、负责招投标资料、合同、成本信息等资料收集、整理; 6、负责员工的工资发放、社保缴纳、年底奖金发放; 7、员工日常各类费用报销,保证报销手续及原始单据的合法、准确; 8、负责加工厂日常收发货,及时办理出入手续; 9、负责员工的考勤及办公室的日常行政工作;boss 10、完成领导布置的其他工作; 任职要求: 1.会计、财务等相关专业中专以上学历; 2.了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务; 3.熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨; 4.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5.工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
技能解析
- 决策能力
- 管理制度
- 汉语言文学
- 口头表达
- 口头表达能力
- 人力资源管理
- 判断决策
- 极强的亲和力
- 上级领导
- 资源管理
- 判断决策能力
- 行政管理
- 领悟能力
- 表达能力
- 沟通领悟能力
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工程项目合同
- 项目合同
- 财务分析
- 文件资料
- 资料收集
- 室内装饰
- 信息登记
- 工程施工
- 银行结算业务
- 项目经理
- 财务分析能力
- 电脑操作
- 沟通能力
- 分析能力
- 行政工作
- 银行存款日记账
- 学习能力
- 好的沟通
- 团队精神
- 银行存款
- 税务法规
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 全勤奖
- 加班补助
- 保底工资
- 年终奖
- 意外险