职位&公司对比

职位详情

• 济南
• 1-3年
• 大专

【招聘需求】 【岗位职责】 1.招聘管理:对8家直营公司招聘数据全链条进行管控、指导，以确保招聘目标达成； 2.招聘工具的升级：岗位职责、招聘手册、招聘对外宣传工具（海报、三折页等）； 3.深入业务部门，结合业务部门需求，在培训、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施; 4.推动培训项目实施与评估：负责培训活动全程组织，安排时间、场地，准备物料，协调讲师与学员，训后及时跟进效果的落地。 5.关kanzhun注关键人才的培养、发展和提升来自BOSS直聘，帮助业务部门搭建人才梯队，推动组织与人才发展； 6.推动企业文化建设，营造积极向上的组织氛围，传承公司文化，发扬价值观。 【任职要求】 1BOSS直聘.年龄35岁以下直聘； 2.有连锁行业背景者优先。 【薪资待遇】 1.薪资构成：固定薪资+奖金； 2.入职缴纳五险一金； 3.节假日福利发放； 4.法定来自BOSS直聘节假日。 【工作时间】 早上8：30-下午17：30，午休1.5小时，固定周日休息。