职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- Android客户端产品研发
- React Native
- HTML5
- 数据结构/算法能力
- 架构设计能力
- 多线程编程能力
- 前端开发经验
职位描述：直聘 1、参与业务需求设计，主导基于Android平台创新型产品应用研发和性能优化，完成高质量编码； 2、参与应直聘用程序性能、体验优化及质量监控评估体系建设； 3、参与关键技术验证和选型、架构设计，推进研发效率； 4、前沿技术研究，承担重点、难点的技术攻坚。 职位要求： 1、善于与AI沟通协作，有在AI工具协助下提升研发能力和效率经验优先； 2、5年以上Android开发经验，有作为核心工程师完整开发并发布Android应用的经验； 3、熟悉Android平台及框架原理，深入理解Android软件架构，掌握常用的设计模式，具有较强架构能力； 4、有扎实的Java和Kotlin开发语言基础，良好的设计能力和编程习惯； 5、熟悉TCP、HTTP1.1/2，gRPC等常来自BOSS直聘用网络协议； 6、对混合式开发有一定的经验，有一定RN开发能力，熟悉H5/CSS3BOSS直聘/JS技术为佳； 7、具有较强质量意识、自动化工作意识，责任心强、具有团队合作精神； 8、有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心 ，能及时关注和实践业界前沿技术。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- Android客户端产品研发
- Java
- Kotlin
- C++
- C
- 计算机/软件工程相关专业
- 通信相关专业
- Android开发经验
- 大规模应用开发/维护经验
- JNI
职位描述 1、负责And来自BOSS直聘roid应用及服务的设计、开发及实现工作，参与Android端应用架构设计、组件建设、品质优化等相关研发工作，推动团队技术体系建设； 2、关注AI前沿技术，结合业务特点，推动新技术落地。 职位要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上安卓开发经验； 2、熟练掌握Java/Kotlin/C++，熟悉Android SDK/NDK； 3、具备扎实的编程功底，良好的编程习惯，能够设计优秀的代码结构kanzhun，不断迭代重构； 4、具备良好的自驱力和学习能力，优秀的沟通能力，BOSS直聘具有一定的产品和业务思维BOSS直聘。 加分项（满足一条即可）： 1、熟悉Android Framework相关子系统者优先； 2、具备Android系统应用开发经验者优先； 3、具备Android应用技术框架（端智能，多媒体，音视频、浏览器等）研发经验者优先。
技能解析
- 质量监控
- 设计能力
- 评估体系
- 关键技术
- 具有团队合作
- 技术研究
- 沟通协作
- 语言基础
- 性能优化
- 合作精神
- 软件架构
- 团队合作精神
- 质量意识
- 网络协议
- 前沿技术研究
- 团队合作
- 设计模式
- 较强的学习
- 架构能力
- 开发能力
- 开发语言
- 开发经验
- 架构设计
- 学习能力
- 体系建设
- 编程习惯
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 应用架构
- 应用开发经验
- 优秀的沟通
- 应用开发
- 技术框架
- 研发工作
- 沟通能力
- 研发经验
- 开发经验
- 架构设计
- 学习能力
- 体系建设
- 编程习惯
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 交通补助
公司福利
- 就近租房补贴
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 家属自选保险
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801