职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- Android客户端产品研发
- React Native
- HTML5
- 数据结构/算法能力
- 架构设计能力
- 多线程编程能力
- 前端开发经验
职位描述： 1、参与业务需求设计，主导基于Android平台创新型产品应用研发和性能优化，完成高质量编码； 2、参与应用程序性能、体验优化及质量监控评估体系建设； 3、参与关键技术验证和选型、架构设计，推进研发效率； boss4、前沿技术研究，承担重点、难点的技术攻坚。 职位要求： 1、善于与AI沟通协作，有在AI工具协助下提升研发能力和效率经验优先； 2、5年以上Android开发经验，有作为核心工程师完整开发并发布Android应用的经验； 3、熟悉AnBOSS直聘droid平台及框架原理，深入理解AndroiBOSS直聘d软件架构，掌握常用的设计模式，具有较强架构能力； 4、有扎实的Java和Kotlin开发语言基础，良好的设计能力和编程习惯； 5、熟悉TCP、HTTP1.1/2，gRPC等常用网络协议； 6、对混合式开发有一定的经验，有一定RN开发能力，熟悉H5/CSS3/JS技术为佳； 7、具BOSS直聘有较强质量意识、自动化工作意识，责任心强、具有团队合作精神； 8、有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心 ，能直聘及时关注和实践业界前沿技术。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- Android客户端产品研发
- 架构设计/优化
- 研发流程优化
岗位职责： 1、负责京东APP评价问答业务线的客户端开发维护和架构升BOSS直聘级工作。 2、参与技术规划，技术难题攻关，保障业务需求交付效率、代码高质量和系统的线上运行稳定性。 3、负责APP的前沿技术研究和新技术调研，持续不断改善用户体验。 4、调研和主导跨端技来自BOSS直聘术、动态化技术的探索和落地。 任职资来自BOSS直聘格： 1、计算机或相关专业本科以上学历，3年及以上相关工作经验。 2、精通IOS/Android平台开发，3~5年以上IOS/Android应用开发经验，具3备独立搭建项目框架能力，深入了解IOS/Android系统原理及生态； 3、熟悉组件和插件化开发模式； 4、具备性能调优和对疑难技术问题的排查能力； 5、有良好沟通表达和较强的抗压能力； 加分项： 具备跨端动态化技术经直聘验，有RN、HTML5相关技术经验者优先。
技能解析
- 质量监控
- 设计能力
- 评估体系
- 关键技术
- 具有团队合作
- 架构设计
- 沟通协作
- 语言基础
- 性能优化
- 合作精神
- 软件架构
- 编程习惯
- 团队合作精神
- 质量意识
- 网络协议
- 团队合作
- 设计模式
- 较强的学习
- 架构能力
- 开发能力
- 学习能力
- 体系建设
- 开发语言
- 开发经验
- 技术研究
- 前沿技术研究
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 应用开发经验
- 性能调优
- 良好沟通
- 应用开发
- 技术问题
- 开发模式
- HTML
- 客户端开发
- 技术难题攻关
- 用户体验
- 技术难题
- HTML5
- 改善用户体验
- 沟通表达
- 开发经验
- 技术研究
- 前沿技术研究
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 交通补助
公司福利
- 交通补助
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801