职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 数学/统计相关专业
- 产品策略
- 用户增长
- 营销
职责（AB测试） 1、负责分析业务及商业化相关数据，持续使用统计技术解释数据和分析结果 2、 结合业务方向，为设计决策、产来自BOSS直聘品方向、运营策略直聘提供数据支持 3、 从业务分析需求场景出发，建设和完善多维度指标体系 要求 1、本科以上学历BOSS直聘，具有数据分析和建模相关理论知识，数学、统计学、计算机相关专业优先 2、3年以上数据分析师的工作经验，有丰富的数据驱动业务的实战经验 3、精通Excel和SQL等常用工具，熟悉R语言或Python等数据挖掘工具，熟悉Tableau等分析工具，具备使用统计包分析数据集BOSS直聘的统计数据和经验（Excel，SPSS，SAS等） 4、学习能力、分析能力、沟通能力强，善于发掘业务与数据之间的联系 - 具有游戏、广告、机器学习相关的数据分析经验优先
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 平台分析
- 商业分析
- 数据分析
工作职责: 1.以量化分析的方法驱动决策，通过分析多维度数据，建立用户.商户及产品价值分析模型，针对用户行为及商户行为进行合理预测，并驱动运营.产BOSS直聘品.销售等职能完成优化 2.设计各类A/Btet，找到业务增长的来自BOSS直聘核心驱动，优化业务资源调配 3.承担业务线P&Lowner职责，为业务成交量，收入和利润负责；与来自BOSS直聘产品.运营.研发团队紧密合作，推进业务策略执行和金融产品落地。 任职资格： 1.本科或以上学历，理工科专业（数学.计算机，统计等）； 2.5年boss以上在平台类公司进行数据分析工作的经历； 3.熟练的数据提取能力，可使用SQL或Excel； 4.具备良好沟通能力，学习能力，和团队协作精神。有强烈的学习和提高欲望。有创新和冒险精神，渴望在快节奏的创业公司提升自己，创来自BOSS直聘造价值。
技能解析
- 分析工具
- 提供数据支持
- 分析结果
- 数据支持
- 业务分析
- 数据驱动
- 分析数据
- 数据挖掘工具
- 机器学习
- 分析能力
- 分析经验
- 运营策略
- SPSS
- 沟通能力强
- 数据分析经验
- 有数据分析
- 数据挖掘
- 数据分析
- 沟通能力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 良好沟通能力
- 团队协作精
- 进行数据分析
- 使用SQL
- 数据分析工作
- 提取能力
- 价值分析
- 紧密合作
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 金融产品
- 用户行为
- 数据分析
- 沟通能力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
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