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职位详情

• 北京
• 5-10年
• 硕士

• 机器学习建模经验
• R
• 数据分析 用户增长
• 国际电商
• 数据分析/挖掘经验
• 计算机相关专业
• 电商/零售行业数据相关经验
• SQL
• Python
• 数学/统计相关专业

职位描述 1、负责国际化短视kanzhun频产品的数据分析工作，对用户增长、留存等关键业务指标进行分析，并提供数据支持和决策建议; 2、搭建增长指标体系与目标管理机制，建设并迭代数据可视化体系，为业务增长提供数据洞察和分析支持; 3、与产品、策略、营销、研发等部门紧密配合，推进结论落地，并带来业务全局提升; 4、设计A/B实验、因果推断模型等分析方案，对业boss务优化和决策结论做验证或推演，提供高效的分析方法， 5、负BOSS直聘责对业务增长驱动因素的拆解和诊断，对数据异动进行排查归因，并建设自动化异动归因工具; 6、在支持业务发展中，善于思考、总结，沉淀增长分析方法论与数据效率工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，数学、经济学、统计学、计算机等相关专业优先; 2、至少2年以上数据分析工作BOSS直聘经验，有用户增长方面的经验者优先考虑， 3、熟练掌握数据分析和建模的技能，熟悉数据挖掘、机器学习、A/B实验、因果推断等分析方法; 4、熟练使用Hive，精通SQL、Excel、Python、R等数据分析工具和编程语言; 5、有责任心和好奇心，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的团队成员协作完成任务;6、具备较强的数据敏感性和商业敏感性，能够通过数据分析和建模为业务增长提供决策支持。"