职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 3-5年
- 大专
- 数据分析
- 数据库
- 运维
岗位职责: (1)分店价格体系的制定; (2)销售政策制定及落实; (3BOSS直聘)收费会员的发展; (4)门店大数据分析; (5)门店绩效考核方案制定kanzhun落实; (6)门店收益分析(EBT) (7)日常报表的汇总统计、跟进; (8)价格及促销审核; (9)每月门店SWOT分析。 任职要求: (1)市场boss营销类管理类专业大专以上; (boss2) 年龄26-35岁以上; (3) 工作经验5年以来自BOSS直聘上;酒店管理经验3年以上;酒店销售经验1年以上; 精通办公软件; (4)承压及适应力强、对各大主流网站熟悉。 薪资待遇:底薪+绩效+奖金+六险一金+中午包餐+双休+旅游 面试地址 江西省南昌市西湖区中山西路红谷隧道口华夏银行楼上(滨江首府)40楼4001 乘车路线:地铁滕王阁地铁站1号出口 微信号:18870844573 杨小姐:17370877379
职位详情
- 南昌
- 1-3年
- 大专
- SPSS
- SAS
- Excel
- Tableau
- R
这个岗位方向为电商选品专员(亚马逊产品开发岗位),因为这个岗位需要做大量的数据分析,带提成的岗位(不是自己卖产品,主要开产品给运营卖) 岗位职责: 1、在电商平台上寻找热销好卖或有潜力的产品,并寻找优质供应商; 2、负责搜集整理产品信息、市场信息,善于数据分析,根据竞争对手、客户需求等情况开发新产品; BOSS直聘 3、对于需要开发的产品,能够准确抓取它的卖点、优势,以及对它的市场潜力进行判断; 4、新品上市推广方案策划,协助策划、开发产品推广物料与销售道BOSS直聘具,确保各项品牌活动的成功实施; 5、能够与供应商很好的谈成合作。 任职资格: 1、大专以上学历,英语四级以上,市场营销、电子商务、物流管理、计算机、数据分析、统计类等相关专业优先; 2、有驾照,能够接受短期出差(每年5-6次,每次2-3天)——有数据分析能力者优先!!! 任职要求: 1 可接受出差,沟通能力强 2不甘平庸,敢于挑战高目标 3 有好奇心 能够主动学习新事物 新知识 新技能 4对不确定性保持乐观,愿意尝试 5不傲娇,不满足现有的成绩 6对重要事物要有自己的判断 7有数据分析能力者优先 福利待遇: 1、工作时间:五天半上班,周六下午和周天休息,朝九晚六、包吃(有自己的食堂、中晚餐可在食堂就餐); 2、社会保险和公积金:公司依法为员工统一购买五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育 住房公积金); 3、带薪假期:享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假等带薪假期; 4、礼品礼金:年终奖、生日津贴、传统节日过节费、春boss节红包等; 5、团队建设:员工生日会、定期组织员工团队聚餐及一年二次旅游活动; 6、直聘个人发展:公司非常注重对员工的赋能及培养,并提供公平公正的内部晋升平台。
技能解析
- 酒店管理经验
- 销售经验
- 大数据分析
- 管理经验
- 办公软件
- 酒店管理
- 方案制定
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 优质供应商
- 竞争对手
- 沟通能力
- 分析能力
- 英语四级
- 物流管理
- 主动学习
- 搜集整理
- 产品推广
- 沟通能力强
- 客户需求
- 有数据分析
- 数据分析能力
- 团队建设
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 包吃
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金