职位&公司对比
职位详情
- 湖州
- 1-3年
- 大专
- 新能源、电池、炭材料
任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、理工科背景,材料、化学等相关专业优先; 3、有新材料、新能直聘源行业相关工作经验者优先; 4、能够适应技术支持、技术服务类的出差,能够协助解决产品在使用过工程中的问题和技术答疑,会讲kanzhun解产品的性能特点; 5、具有良好的表达、沟通、协调能力,应变能力强; 6、执行力强,做事细致,积极主动; 7、完成上级安排的其他工作。 来自BOSS直聘 岗位职责: 1、负责和客户对接,了解客户对储能炭材料产品需求,并进行分析、分解,提供产品解决方案; 2、负责储能炭材料市场信息的收集、汇总与反馈,定期提供分析报告; 3、把控产品出货前的质量,完善客户的使用说明书、负责储能炭材料产品售前、售后和项目实施技术支持,技术疑点及故障排查等; 4、编制技术规范、规格书,撰写工作报告; 5、完成上来自BOSS直聘级安排的其他工作 。
职位详情
- 湖州
- 不限
- 本科
- 新能源汽车零部件行业
岗位职责: 1. 负责产品的设计、开发和优化,确保产品质量和性能 2.来自BOSS直聘 与团队合作,确保产品按照既定目来自BOSS直聘标和时间线推进 3. 分析kanzhun用户反馈,不断改进产品以满足市场和用户需求 任职要求: 1.理工科背景,机械电子及自动化相关专业; 2.具备出色的技术能力和直聘问题解决能力 3. 能够独立完成任务,同时良好的团队合作精神 4. 对产来自BOSS直聘品质量有持续追求,注重细节
技能解析
- 故障排查
- 解决方案
- 技术服务
- 信息的收集
- 分析报告
- 技术规范
- 使用说明书
- 良好的表达
- 产品需求
- 项目实施
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开发和优化
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 确保产品质量
- 团队合作
- 问题解决
- 产品质量
- 与团队合作
- 用户需求
- 机械电子
- 用户反馈
- 合作精神
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 带薪高温假
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金