职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 城市规划设计师
- 旧改项目
- 项目助理
- 项目专员
1、具有土地资源管理或城BOSS直聘市规boss划相关专业知识 2、有2年以上城市更新经验,熟悉东莞城市更新全流程; 3、熟悉东莞城市更新相关政策法kanzhun规,拥有优秀的谈判沟通能力; 4、能承受较大的工作压力。 说明:以上条件为我公司招聘人员的方向,而非录用的充分条件来自BOSS直聘,凡有志于立足boss东莞城市更新领域发展之士皆可商谈
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
岗位职责: 1. 负责城市更新项目的策划与执行,确保项目顺利进行 2. 与政府部门沟通协boss调,获取支持与资boss源 3. 管理团队成员,提升项直聘目效率与质量 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够高效处理项目中的各种挑战 3. 对城市更新来自BOSS直聘领域有深刻理解和实践经验
技能解析
- 相关政策法规
- 资源管理
- 政策法规
- 谈判沟通能力
- 土地资源管理
- 城市规划
- 城市规划相关
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 管理团队
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 政府部门沟通
- 沟通协调
- 沟通能力和
- 出色的沟通
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
公司福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金