职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 城市规划设计师
- 旧改项目
- 项目助理
- 项目专员
kanzhun1、具有土地资源管理或城市规划相关专业知识 2、有2年以上城市更新经验,熟悉东莞城市更新全流程;直聘 3、熟悉东莞城市更新相关政策法规,拥有优秀的谈判沟通能力; 直聘4、能承受较大的工作压力。 说明:以上条件为我公司招直聘聘人员的BOSS直聘方向,而非录用的充分条件,凡有志于立足东莞城市更新领域发展之士皆可商谈
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 工业园区
- 地产开发商
- 咨询/监理公司
- 报批报建
- 现场管理
现我司诚意向院校来自BOSS直聘和社会全面发出招聘。 我司企业是与房屋设计为主,业务范围有:房建、市政、勘察、风景园林、城乡编制、工程监理等等(甲级资质)是多方面来自BOSS直聘集中一体的中合性设计公司,近年也涉及到建筑直聘市政和装修中小型建筑工程(500万~2000万),也对企业和村集体项目的全过程咨询管理。所以我们希望得到一些有志向有理想志同道合的新生代就业力量来支持公司的发展,公司也能为他们创造更大的自身价值相互共同富裕。 工作地点:南城区第一国际汇一城; 薪酬待遇:五险一金,每月工资4500元~8000元(加提成和年终奖),每年集体旅游一次; 工作时间:每周5天半班(即一至五、周六上午班),上班时间是上午9:00~12:00,下午2:00~6:00下班(节假日按国家安排放假); 现我司招聘岗位有:房屋开发报建专员职务1~2人。 岗位要求: 1、男女不限年龄20~28岁,女身高160cm以上,男身高175cm以上,有2年以上在东莞市或镇区开发报建经验,五官端正懂礼仪(会开车有驾照有先); 2、熟练操作OFFICkanzhunE等办公软件,尤其是WORD,EXCEL的使用,(有文书写作功底或有会计基础优先)。 3、具备良好的沟通技巧和协调能力、良好的团队合作精神、高度的责任心,工作专注,刻苦耐劳,遇困难有自我的解决能力或者解能决N方案; 4、要求有大学专科以直聘上学历 ,有上述条件经验者或东莞本地户口优先。欢迎各界人士荐举有志之贤才,在此感谢!
技能解析
- 相关政策法规
- 资源管理
- 政策法规
- 沟通能力
- 谈判沟通能力
- 土地资源管理
- 城市规划
- 城市规划相关
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- WORD
- EXCEL
- 团队合作精神
- 办公软件
- 好的沟通技巧
- 风景园林
- 沟通技巧
- 团队合作
- 协调能力
- FFICE
- 良好的沟通技巧
- OFFICE
- 合作精神
- 和协调能力
- 建筑工程
- 好的沟通
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金