职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 教育培训
- 地推经验
岗位职责: 1.关注校园市场的动态,搜集boss市场和竞品信息,; 2.市场活动策划与执行,定期对各项活动的效果进行总结与反馈; 3.积极开发所辖区域内进行来自BOSS直聘各类宣传活动,负责各渠道资源维护与管理,拜访客户及代理管理等; 4.在所辖区域内进行各类宣传活动,例如校园户展、BOSS直聘沙龙、讲座等获取资源数据; 5.各类赞助活动统筹与管理; 6.定期做市场调研及分析。 任职要求: 1.学历:大专及以上学历; 2.知识:市场营销等相关专业boss毕业,有教育培训行业市场营销或公关经验优先考虑; 3.经验:具有1年及以上的市场营销、渠道工作及公关经验,在校从事过外联工作或活动策划执行工作的优秀应届生亦可; 4boss.能力:有较强的市场公关能力、谈判能力与执行力,思路清晰,有较强的执行力; 5.素养:性格开朗,办事效率高,抗压能力强,团队精神和学习能力佳。
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 非销售岗
- 营销活动策划执行
- 教育培训
职位描述: 1、负责制定校区/区域月boss度/季度/年度市场推广计划,并按照计划有效执行和实施; 2、市场调研、竞品机构营销信息搜集,进行商务谈判跟项目推广; 3、负责分校/区域的日常市场推广工作。(如:派单、小区推广,商业街推广等等) 4、有效的对兼职市场地推人员进行管理和培训,监督工作质量。 5、负责分校/区域的品牌推广宣传,主要以线下推广为主,开展渠道合作,并组织和策划线下品牌推广和招生宣传活动。(如:公益讲座,校庆活来自BOSS直聘动,节假日主题活动等等)。 任来自BOSS直聘职要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、一年及以上同直聘岗位工作经验; 3、善于与人交流,逻辑清晰、表达明确; 4、思维敏捷,具备良好的应变能力和心理素质;
技能解析
- 有较强的市场
- 公关能力
- 谈判能力
- 办事效率高
- 市场活动
- 维护与管理
- 资源数据
- 执行工作
- 学习能力
- 团队精神
- 宣传活动
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于与人交流
- 品牌推广
- 监督工作
- 推广计划
- 逻辑清晰
- 商务谈判
- 信息搜集
- 推广宣传
- 宣传活动
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金