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职位详情

• 石家庄
• 3-5年
• 高中

• 团队管理
• 催收经理
• 不良资产回收经理

岗位职责： 1、理解业务团队的数据需求，快速提供解决方案，支持业务决策； 2、维护催收报表体系，根kanzhun据新的业务情况调整优化报表，并推进报表自动化boss； 3、参与系统建设，从催收策略应用角度，提供专业性建议和支持； 4、与风险部等相关部门协作，将评分卡boss部署到催收系统并根据需要进行策略维护； kanzhun5、公司总部交办单其它工作事宜； 6、要有银行项目催收管理经验； 7、能够自带团队过来的优先考虑； 8、要直聘有银行项目经验； 任职要求： 1、年纪28-42周岁，男女不限； 2、中专高中以上学历，熟悉电脑操作基本流程。 薪资构成: 无责任底薪4000-8000+业务提成+奖金（具体薪资可面议）。 上下班时间： 八点半到六点。 感兴趣想了解更多的，欢迎发消息来咨询。