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• 盐城
• 不限
• 高中

• 餐厅管理
• 茶饮管理
• 营运管理

储备训练员 工作职责：负责门店的营业及部分管理工作。 岗位要求：高中以上学历，有服务业管理工作经验优先，无经验也可。 薪资福利：月薪3700元以上，公司提供升迁平台，只要肯努力每个人都能成为管理者 缴纳社保，提供餐贴、住宿补贴、带薪年假、年终奖金、免费畅饮CoCo等。  储备店长 工作职责来自BOSS直聘：负责门店的营业及管理工作（月度销售指标的达成，各项成本，利润的有效的控制，人员升迁，货品管理、定购、补货及库存管理等） 岗位要求：1、25至32岁，高中以上学历 ，男女不限，乐观直聘、有活力。 2、3年以上服务业管理工作经验，入职后需要办健康证，能够接受工作的调动。 3、了解直营连锁服务行业运营管理kanzhun模式，善于门店管理及人员的梯队建设。 4、有良好的沟通能力、执行能力、协调能力和团队合作能力。 5：薪资面议   工作地kanzhun址：盐城区域（按住址优先安排附近门店）