职位&公司对比
职位详情
- 盐城
- 不限
- 高中
- 餐厅管理
- 茶饮管理
- 营运管理
储备训练员 工作职责:负责门店的营业及部分管理工作。 岗位要求:高中以上学历,有服务业管理工作经验优先,无经验也可。 薪资福利:月薪3700元以上,公司提供升迁平台,只要肯努力每个人都能成为管理者 缴纳社保,提供餐贴、住宿补贴、带薪年假、年终奖金、免费畅饮CoCo等。 储备店长 工作职责:负责门店的营业kanzhun及管理工作(月度销售指标的达成,各项成本,利润的有效的控制,人员升迁,货品管理、定购、补货及库存管理等直聘) 岗位要求:1、25至32岁,高中以上学历 ,男女不限,乐观、有活力来自BOSS直聘。 2、3年以上服务业管理工作经验,入职来自BOSS直聘后需要办健康证,能够接受工作的调动。 3、了解直营连锁服务行业运营管理模式,善于门店管理及人员的梯队直聘建设。 4、有良好的沟通能力、执行能力、协调能力和团队合作能力。 5:薪资面议 工作地址:盐城区域(按住址优先安排附近门店)
职位详情
- 盐城
- 不限
- 大专
- 零售储备店长
- 损耗管理
- 员工培训
- 收银系统操作
- 零售行业经验
- 超市/食品
- 不需要倒班
- 卫生管理
- 库存管理
25—35岁,年轻有活力,有BOSS直聘学习意愿和职业发展规划,kanzhun有超市BOSS直聘管理BOSS直聘工作经验者BOSS直聘优先!定岗方向:储备店长、采购主管。
技能解析
- 管理模式
- 门店管理
- 沟通能力
- 好的沟通
- 团队合作能力
- 团队合作
- 库存管理
- 协调能力
- 合作能力
- 管理工作经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理工作经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶