职位&公司对比

招聘中

储备干部

-K
  • 餐饮
  • 未融资
招聘中

储备干部

-K
  • 批发/零售

职位详情

  • 盐城
  • 不限
  • 高中
  • 餐厅管理
  • 茶饮管理
  • 营运管理

储备训练员 工作职责:负责门店的营业及部分管理工作。 岗位要求:高中以上学历,有服务业管理工作经验优先,无经验也可。 薪资福利:月薪3700元以上,公司提供升迁平台,只要肯努力每个人都能成为管理者 缴纳社保,提供餐贴、住宿补贴、带薪年假、年终奖金、免费畅饮CoCo等。  储备店长 工作职责:负责门店的营业kanzhun及管理工作(月度销售指标的达成,各项成本,利润的有效的控制,人员升迁,货品管理、定购、补货及库存管理等直聘) 岗位要求:1、25至32岁,高中以上学历 ,男女不限,乐观、有活力来自BOSS直聘。 2、3年以上服务业管理工作经验,入职来自BOSS直聘后需要办健康证,能够接受工作的调动。 3、了解直营连锁服务行业运营管理模式,善于门店管理及人员的梯队直聘建设。 4、有良好的沟通能力、执行能力、协调能力和团队合作能力。 5:薪资面议   工作地址:盐城区域(按住址优先安排附近门店)

职位详情

  • 盐城
  • 不限
  • 大专
  • 零售储备店长
  • 损耗管理
  • 员工培训
  • 收银系统操作
  • 零售行业经验
  • 超市/食品
  • 不需要倒班
  • 卫生管理
  • 库存管理

25—35岁,年轻有活力,有BOSS直聘学习意愿和职业发展规划,kanzhun有超市BOSS直聘管理BOSS直聘工作经验者BOSS直聘优先!定岗方向:储备店长、采购主管。

技能解析

专有技能
  • 管理模式
  • 门店管理
  • 沟通能力
  • 好的沟通
  • 团队合作能力
  • 团队合作
  • 库存管理
  • 协调能力
  • 合作能力
相同技能
  • 管理工作经验
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

相同技能
  • 管理工作经验
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午10:30

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 节日福利
  • 住房补贴
  • 零食下午茶
更新于 2025-05-02