职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 不限
- 不限
- 含销售类的工作
- 客服
- 销售
工BOSS直聘作来自BOSS直聘时间:八小时工作时间 工作内容:在办公室打打电话,微信维kanzhun护用户,积累boss数据来自BOSS直聘变现 行业经验:可接受无经验
职位详情
- 中山
- 1年以内
- 本科
- 文字功底扎实
- 招聘
- 接受实习/在校生投递
- 接受0经验
- 行政
- 中型及以上活动组织经验
- 具备人力经验
- 活动/会议组织
- 双休
招聘岗位:HRBP(行政助理) 【薪酬待遇】 1、平均月薪6K-7K!底薪补贴绩效4000-4300元(不含带店绩效100元/店,平均带3-5家店)+伯乐奖200-2000元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次,每年至少1次晋级加薪机会! 2、双休、五险一金、法定节假日、节假日大礼包、带薪年假、一对一导师带教等。 【kanzhun岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设kanzhun。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据boss和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。 【任职要求】 1、五官端正,形象气质佳,身体健康,品行良好,无不良嗜好;本科学历、有相关行政、招聘、管理工作经验者优先; 2、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有较强的事业心和沟BOSS直聘通协调能力; 3、有一定的文字功底,熟练运用 office等办公软件; 4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式。 【工作时间】 8:50-12:00 13:15-18:15(双休、节假日正常放假) 【工作地点】 中山各行政区就近安排,石歧、开发区、石歧、港口、南朗、民众、三角均有空缺~
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 管理模式
- 门店管理
- 办公软件
- 员工工作
- 沟通协调
- 人力资源管理
- 一定的文字功底
- 管理工作经验
- 管理工作
- 协调能力
- 文字功底
- 条理清晰
- 人力资源管理工作
- 资源管理
- 沟通协调能力
- 有一定的文字功底
- 监督和管理
- HRBP
- 学习能力
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 导师1V1带教
- 部分提供住宿
- 生日福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金