职位&公司对比
职位详情
- 泰安
- 1-3年
- 大专
- 二手车销售
- 新车销售
- 汽车金融销售
- 一对一培训
- 定期团建
- 实习期薪酬不打折扣
- 4S店经验
- C1以上驾驶证
- 大专以上学历
- 贷款销售经验
- 电话销售
- 线下销售
- 网络销售
- 新能源车
- 燃油车
- 混动车
- 皮卡
岗位: 泰安皮卡展厅销售 岗位详情: 1、岗位有责底薪:4000元,其中: ——工作基本工资:3000元 ——工作绩效工资:1000元 2、汽车销售提成 3、岗位补贴:综合补贴300元/月,BOSS直聘餐补15元/天(以实际出勤为准) 4、五险一金:入职正常缴纳 5、合同期及试用期:合同期为3年,试用期3个月 6、6天工作制 岗位职责 BOSS直聘1、主动接待来店顾客,了解顾客需求,提供专业咨询服务。 2、维护客户关系,kanzhun确保高客户满意度和忠诚度。 3、达成销来自BOSS直聘售目标,通过有效的销售策略和技巧提升销售业绩。 4、参与销售培训和产品知识学习,不断提升个人专业能力。 5、与团队成员协作,共同推动店面销售目标的实现。 任职资格 1、大专以上学历,形象气质较好。 2、良好的表达沟通能力和应变技巧,服务意识强,待人热情,有亲和力。 3、了解基本的汽车知识和销售技巧,有4S店汽车销售工作经验优先。 4、良好的团队合作意识和敬业精神,能承受工作压力,持汽车驾驶证优先考虑。
职位详情
- 泰安
- 1-3年
- 大专
- 4S店经验
- 新车销售
- 接受实习/在校生投递
- 混动车
- 一对一培训
- 实习期薪酬不打折扣
- C1以上驾驶证
- 新能源车
- 燃油车
- 定期团建
- 线下销售
1.积极完成公司下达的月度销售目标; 2.负责店内产品知识的专业讲解、提供高满意度的试乘试驾体验; 3.主动开拓潜在用户,完成店外市场营销活动; 4.负责解答客户相关问题,保证卓越的交车体验,建立良好的客户关系,提高客户满意度。 任职BOSS直聘资格: 1.大专及以上学历优直聘先,有中高端汽车品牌\商场3C电子\奢侈品kanzhun零售经验者优先; 来自BOSS直聘 2.具有出色的沟通表达能力及良好的客户服务意kanzhun识; 3.有较强的抗压能力及团队合作能力; 4.持有驾照并有一年以上实际驾龄。 5.4S销冠试用期底薪6000!
技能解析
- 提供专业咨询
- 合作意识
- 维护客户关系
- 良好的表达沟通能力
- 沟通能力和
- 良好的表达
- 专业咨询
- 销售技巧
- 沟通能力
- 销售策略
- 团队合作意识
- 了解顾客需求
- 表达沟通
- 表达沟通能力
- 汽车驾驶
- 客户满意度
- 客户满意
- 团队合作
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提高客户满意度
- 营销活动
- 沟通表达能力
- 客户服务
- 出色的沟通
- 表达能力
- 团队合作能力
- 合作能力
- 沟通表达
- 客户满意度
- 客户满意
- 团队合作
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金