职位&公司对比
职位详情
- 泰安
- 1-3年
- 大专
- 二手车销售
- 新车销售
- 汽车金融销售
- 一对一培训
- 定期团建
- 实习期薪酬不打折扣
- 4S店经验
- C1以上驾驶证
- 大专以上学历
- 贷款销售经验
- 电话销售
- 线下销售
- 网络销售
- 新能源车
- 燃油车
- 混动车
- 皮卡
岗位: 泰安皮卡展厅销售 岗位详情: 1、岗位有责底薪:4000元,其中: ——工作基本工资:3000元 boss——工作绩效工资:1000元 2、汽车销售提成 3、岗boss位补贴:综合补直聘贴300元/月,餐补15元/天(以实际出勤为准) 4、五险一金:入职正常缴纳 5、合同期及试用期:合同期为3年,试用期3个月 6、6天工作制 岗位职责 1、主动接待来店顾客,了解顾客需求,提供专业咨询服kanzhun务。 2、维护客户关系,确保高客户满意度和忠诚度。 3、达成销售目标,通过有效的销售策略和技巧提升销售业绩。 4、参与销售培训和产品知识学习,不断提升个人专业能力。 5、与团队成员协作,共同推动店面销售目标的实现。 任职资格 1、大专以上学历,形象气质较好。 2、良好的表达沟通能力和应变技巧,服务意识强,待人热情,有亲和力。 3、了解基本的汽车知识和销售技巧,有4S店汽车销售工作经验优先。 4、良好的团队合作意识和敬业精神,能承受工作压力,持汽车驾驶证优先考虑。
职位详情
- 泰安
- 不限
- 大专
- 4S店经验
- 新车销售
- 贷款销售经验
- C1以上驾驶证
- 新能源车
- 燃油车
- 二手车销售
- 定期团建
- 大专以上学历
- 接受实习/在校生投递
- 混动车
- 一对一培训
- 实习期薪酬不打折扣
- 汽车金融销售
岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责售前业务跟进及客户维系工作。kanzhun 任职资格:直聘 1、形象好,气质佳; 2、主动性强,工作态度积来自BOSS直聘极,热爱汽车销售工作; 3、有较强的事业BOSS直聘心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识; 6、有销售经验或市场营销专业优先。
技能解析
- 提供专业咨询
- 合作意识
- 客户满意
- 维护客户关系
- 良好的表达沟通能力
- 沟通能力和
- 良好的表达
- 专业咨询
- 团队合作
- 销售技巧
- 客户满意度
- 沟通能力
- 销售策略
- 团队合作意识
- 了解顾客需求
- 表达沟通
- 客户关系
- 表达沟通能力
- 汽车驾驶
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 团队协作精
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 良好的团队协
- 客户咨询
- 客户服务
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 表达能力
- 好的沟通
- 沟通和表达
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 五险一金