职位&公司对比
职位详情
- 大连
- 3-5年
- 本科
- 非技术项目管理
- 实施交付经验
- 团队管理经验
PMO Lead岗位 移管项目管理经验 P来自BOSS直聘MP/其他公认的项目管理资格 在埃森哲和客户环境中实施PMO流程的经验 责任kanzhun: 总boss体而言: 为项目提供项目管理办公室的领导和支持 监控和跟踪综合项目计划;管理过渡或工作流或流程负责人的输入,追踪各自的子团队,并根据需要升级未解决的行动/风险/问题 跟踪和管理项目级风险和问题,直至关闭 移管相关风险和问题的波动线索升级点 实施阶段关卡控制点,监控解决方案变更,并量化相关影响 拥有和管理RAID日志、端到端项目计划、关键路径 会议: 发布定期程序状态报告 所有治理会议的投入准备 记录并发布所有项目级治理会议的决策记录和纪要 需要遵从: 确保符合CDP和RO-RO要求 确保交易符合文件配置管理和项目商定共享点的文件标准 支持移管主管维护项目财务和预算 进行内部服务准备、拒绝、客户检查点、项目阶段关卡会议 英文熟练,需要听说读写 薪资先按人选期待推荐
职位详情
- 大连
- 3-5年
- 本科
- 管理相关专业
岗位boss要求: 1、统招本科以上学历,日语一级以上水平,能与客户顺畅沟通; 2、从事过DTP的管理者或BPO管理者优先; 直聘3、有对日外包领域业务、作业现场团队(20人以上boss)管理经验; 4、懂得项目式样分析并具有kanzhun良好的理解、沟通及执行能力; 5、能够独立解决作业部门日常工作中出现的问题,自律性较高; 6、能够独立编写作业部门日常工作规范、规定等各项制度,并能正确贯彻和高效执行公司各项管理制度; 7、工作中能吃苦耐劳、愿在对boss日外包领域中长期工作。
技能解析
- 解决方案
- 项目管理
- 听说读写
- 项目管理经验
- 项目计划
- 配置管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 出现的问题
- 独立解决
- 管理制度
- 日语一级
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 餐补