职位&公司对比

招聘中
  • 计算机软件
  • 不需要融资

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • C/C++
  • 推荐算法
  • 搜索算法

职位描述: 1. 负责kanzhun直播间商品的搜索与推荐算法 2. 基于机器学习等方法,分析用户行为并予以算法改进和系统实现 3. 对资源的挖掘、识别及分类 任职资格: 1. 熟悉数据挖掘、机器学习算法,有1年以上相关经验 2. 精通一门以上编程语言boss,熟练使用常来自BOSS直聘用算法和数直聘据结构,对算法有较强的实现能力 3. 优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情 4. 有强烈的上进心和求知欲,善于学习新事物,渴望用BOSS直聘技术改变未来 5. 熟悉大数据处理及良好的产品sense优先

职位详情

  • 北京
  • 10年以上
  • 硕士
  • Python
  • Java
  • TensorFlow/PyTorch
  • 计算机相关专业
  • 推荐系统相关经验
  • 深度学习经验
  • 电商/广告算法经验

岗位职责: • 直聘 成功的候选人将通过识别推荐系统中的关键问题(包括基础设施和算法)来引领全球购物信息流的用户和收入增长。 • 他们将通过线下和线上测量结果发现机会,推动跨团队执行,不断提高在线参与度指标,如点击率、每BOSS直聘个唯一用户的用户点击量、相关率以及最终的收入。 • 理想的候选人将具有出色的沟通、协作kanzhun和分析能力。 任职要求: • 需要计算机科学或相关领域的硕士或博士学位。 • 候选人必须具备强大的设计和解决问题的能力,并且高度重视质量和规模工程的卓越性。 • 理想的候选人将展现从教科书或研究论文中学习新技术并有效地将其应用于业务问题的能力。 • 需要具有机器学习经验,尤其是深度学习项目经验。 • 具有推荐算法或自然语言处理的额外经验者优先。 • 此外,候选人应具有推动团队合作执行的良好记录。 注意事项【重要!】: 1.请确保在过去半年内,您没有在微软中国面试失败过,而且没有其他微软员工已帮您做过内部推荐 2.简历请提供英文版,或者双语版本 3.工来自BOSS直聘作经验需要10年及以上,特别优秀的候选人放宽至8年 4.内推后,候选人会收到邮件,需要去apply并且submit后才算完成申请。一般简BOSS直聘历没问题的话,一周内会有HR联系,注意接听电话。 5.候选人需要确认近期不要再找其他人推荐,以免影响内推流程。后续如果需要帮忙看进度的话,apply时选择分享状态,后面可以随时联系。

技能解析

专有技能
  • 分析用户行为
  • 熟悉大数据
  • 机器学习算法
  • 编程语言
  • 数据结构
  • 算法和数据结构
  • 优秀的分析
  • 分析问题
  • 熟悉数据
  • 常用算法
  • 分析问题和解决问题的能力
  • 善于学习
  • 学习算法
  • 数据处理
  • 用户行为
  • 数据挖掘
相同技能
  • 机器学习
  • 解决问题的能力
  • 解决问题

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 注意事项
  • 分析能力
  • 深度学习
  • 自然语言
  • 业务问题
  • 接听电话
  • 团队合作
  • 出色的沟通
相同技能
  • 机器学习
  • 解决问题的能力
  • 解决问题

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:30   -   下午06:30
双休偶尔加班

工作时间

上午10:00   -   下午6:00
双休不加班

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 节假日加班费
  • 股票期权
  • 底薪加提成
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

公司福利

  • 节日福利
  • 免费班车
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 股票期权
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
  • 台球室
更新于 2025-04-28