职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 硕士
- 图书
- 责任编辑
岗位职责: 1.负责图书的策划、组稿、审稿、编辑加工等工作,对稿件内容把关; 2.负责与译者、作者、设计、排版等部门沟通协调,负责图书的装帧设计流程; 3.配合销售部完成图书的市场推广和营销工作; 4.完成领导交办的其他任务。 来自BOSS直聘 岗位要求: 1.硕士及以上学历,中文、出版、传媒等相关专业;精通一门外语,能负责相关语言的图书出版; 2.具有较强的文字功底和编辑能力,熟悉图书出版流程;对社科、文学、影视类作品有独到的见解; 3.具有团队协作精神和良好来自BOSS直聘的沟通能力; 4.热爱出版事业,具备良好的职业素养和责任心;有出版工作经boss验者优先考直聘虑; 5.请您投递简历的同时附带您近一年的阅读书单和相关文章kanzhun,不限于书评、影评、随笔等;
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 高中教师
- 学科编辑类
- 高中教辅编辑
- 教育类
《学科编辑部负责人职位》《全职岗全职来自BOSS直聘岗,不招兼职》 岗位职责: 1、全面负责中学学科资源库建设; 2、根据要求采编相关学科教学稿件,并进行审核; 3、统筹管理各学科教案研发、学案研发、试题及试卷设计等; 4、针对学校需求,规划、设计学科产品。 任职要求: 1、熟悉中学科教材,了解中学教育,精通中学科各版本教材; 2、对教辅市场、用户需求有一定的认识和理解; 3、本科及以上学历,有3年以上教学管理并且有过编辑经验的优先录用; 4、有产品进度、成本控制及直聘质量控制的意识和能力; 5、良好的沟BOSS直聘通能力,责任心强,具有较强的学习能力和创新能力; 6、带领团队保质保量完成工作,以及编辑团来自BOSS直聘队的建设和管理。
技能解析
- 团队协作精
- 沟通协调
- 编辑能力
- 文字功底
- 设计流程
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 较强的文字
- 具有团队协作
- 有较强的文字
- 较强的文字功
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成工作
- 成本控制
- 质量控制
- 带领团队
- 较强的学习
- 学习能力和
- 创新能力
- 统筹管理
- 用户需求
- 团队的建设
- 学习能力
- 建设和管理
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金