职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 硕士
- 公司内部
- 采购和招投标
- IT咨询
- 国内咨询机构
- 战略咨询
- 管理咨询
- 数据分析能力
- 供应链管理
位职责： 1，协助公司领导处理日常咨询和市场业务工作，业务主BOSS直聘要为采购和供应链管理的咨询、数据应用服务； 2，承担商务跟踪、招投标直聘及合同执行管控等项目管理工作； 3，协助领导开展大客户关系BOSS直聘维护和售前支持工作; 4，行业活动组织和执行，合作渠道建设与维护； 5，客户和行业的研究分析及公司业务战略规划。 工作要求: 1，性格开朗，个人综合素质好，学习能力强; 2，有亲和力，善于沟通和协调，能处理复杂事务，工作效率高，目标明确有执行力； 3, 211本科以上学历，有央企和政府机构相关从业服务经验优先，有采购和招投标、管理和战略咨询、数字化咨询、TOB大boss客户销售服务经验优先； 4，抗压能力好，能适应短期出差和高强度工作； 5，有很强的文档、方案编写能力，熟练制作。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 高净值人群
- 顾问咨询服务
- 移民顾问
岗位职责： 1. 为高净值客户提供以移民项目为主的，关于“国际身份规划”及“全球资产配置”，涵盖移民身份办理、子女教育规划、海外基金投资、海外保险购买、海外房产投资等，及其他各类跨境业务相关咨询服务； 2. 对客户进行深度评估，做出评估分析报告； 3. 结合不同项目背景，匹配客户条件，为客户量身设计最优方案，最终达成签约意向。 岗位要求： 1. 26岁以上BOSS直聘，大专/本科以上学来自BOSS直聘历； 2. 谈吐成熟，性格稳重，具备良好的分析判断及沟通表达能力； 3. 具有持续学习的能力及心态，思维敏捷，事业心强； 4. 如有同行业，或教育、留学、金融、房产等行业经理，销售、顾问或咨询类岗位工作经验，优先考虑； 5. 能力优秀者，可适boss当放宽条件。 kanzhun福利待遇： 1. 薪酬结构：无责底薪 + 绩效 + 提成 + 奖金 + 餐补 + 五险一金； 2. 平均月薪1.5-5万/月，能力直聘决定收入上不封顶； 3. 入职享受带薪培训，行业精英带队，专业助力成长。 4. 接触高净值客户群体，国际化的工作视野； 5. 每个季度丰富团建活动、优秀员工更有免费澳洲、欧洲考察行机会； 6. 生日惊喜、节日福利、带薪年假，缺一不可！
技能解析
- 工作效率高
- 处理复杂
- 方案编写
- 项目管理
- 研究分析
- 项目管理工作
- 管理工作
- 客户关系维护
- 供应链管理
- 数据应用
- 综合素质
- 善于沟通
- 沟通和协调
- 大客户销售
- 支持工作
- 善于沟通和
- 学习能力
- 目标明确
- 战略规划
- 业务工作
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的分析
- 教育规划
- 分析报告
- 沟通表达能力
- 行业精英
- 表达能力
- 海外房产
- 基金投资
- 分析判断
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
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