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- 劳动关系
- 人力资源规划
- 5年以上人力经验
1、负责人事行政管理工作,包括但不限于员工关系维护与人事政策执行;
2、参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理;
3、处理日常行政事务,确保办公室运作顺畅,包括文件管理和行政支持。
岗位要求:
1、具备人力资源相关知识,能够独立处理人事行政事务;
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协调;
3、注重细节,有责任心,能够高效地完成任务。

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- 公司名称新怡和控股集团有限公司
- 法定代表人季仕亚
- 成立日期2010-03-03
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金60000万人民币
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页面更新时间:2025-04-27