职位&公司对比
职位详情
- 周口
- 3-5年
- 大专
- 劳动关系
- 人力资源规划
- 5年以上人力经验
工作内容: 1、负责人事行政管理工作,包括但不限于员工关系维护与人事政策执行; 2、参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理; 3、处理日常行政事务,确保办公室运作顺畅,包括文件管理和行政支持BOSS直聘。 岗位要求: 1、具备人力资源相关来自BOSS直聘知识,能够独立处理人事行政事务; 2、具kanzhun有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协调; 3、注重细节,有责任心,能够高效地完成任务。
职位详情
- 周口
- 1-3年
- 大专
- 互联网从业经验
- 组织架构/职级体系设计优化
- 人力资源成本管控
- 人力资源规划
- 培训与开发
- 5年以上人力经验
- 企业文化建设
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
公司是做高德业BOSS直聘务的,属于高德地图旗下服务商,助力城kanzhun市信息化建设,帮助中小微商家经济复苏。现在公司发展急需有经验,有能力的人事人员入职。 岗位职责:负责公司人来自BOSS直聘员招聘 岗位要求:有工作经验优先,能力强者优先,认真负责优先,沟通能力强者优先 薪资待遇:面直聘谈
技能解析
- 人力资源相关
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 行政管理
- 招聘流程
- 合作精神
- 沟通能力和
- 文件管理
- 好的沟通
- 团队合作
- 管理工作
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 信息化建设
- 城市信息化
- 高德地图
- 人员招聘
- 沟通能力强
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖