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职位描述
- 激励体系设计优化
- 考勤管理
- 绩效考核管理
- 五险一金及其他福利管理
- 100人以下
- 薪资核算
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
10、协助上级制定各部]岗位职责说明书,报批后监督并执行;
11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录等
谢先生 本周活跃
竞争力分析
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了解更多职场安全防范知识工商信息
- 公司名称重庆亚和企业管理咨询有限公司江西分公司
- 法定代表人任丰安
- 成立日期2024-03-25
- 企业类型有限责任公司分公司（自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金-
工作地址
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页面更新时间：2025-05-07
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