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公司基本信息

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职位描述

1.主導型體開發各階段技術包裹交接、試版、和定版，與開發業務、面版師傅、底部師傅、工程部面部技術、底部技術等單位討論交接。
2.主導產品製程開發方向，以符合客人需求同時建到量產最高效益為導向。
3.準備和跟蹤產品開發生產流程稽查，針對不合理流程與相關單位进行討論與修改。
4.與SOP組作業完成設定所負責型之標準化流
程。
5.負責主導所有與量產M E交接產品相關技術轉移。
6.檢視量產ME提出問题點，評估合理性做產品工程修改。並與SOP Team完成SOP修改。
檢視紙版、底模和流程的效率。並在開階段主產品生產方式，並適時提出建議給客人使產品更容易被量產。

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公司介绍

Stella is a leading developer and manufacturer of premium quality footwear and leather goods. A trusted partner to many of the world’s most sought-after and prestigious brands, it offers a unique proposition of unparalleled craftsmanship, production flexibility, and strong speed-to-market and commercialisation capabilities, supported by a broad, diverse and proven manufacturing base across China and Southeast Asia.

Stella International has been listed on the Hong Kong Stock Exchange since 2007 as 1836.HK.

东莞兴昂鞋业有限公司是优质鞋履及皮革产品的超前开发商及制造商，于2007年在香港联合交易所有限公司上市。我们为品牌客户提供结合产品开发、商品化及制造的一站式服务。

东莞兴昂鞋业有限公司旗下不断扩展的产品系列包括优质高端时尚、高档、休闲以及越趋繁多的运动时尚鞋履。客户包括全球超前运动品牌及休闲鞋履公司，分别为Merrell、Nike、Timberland、Under Armour及UGG，以及超前的时尚鞋履品牌，如Cole Haan、Kate Spade、Michael Kors及Tory Burch等。

我们亦为多个高端时尚品牌开发及制造鞋履，如Alexander Wang、Balenciaga、Balmain、chloé、Maison Marigela、Off-white、Prada及Stella McCartney。

基于善用生产专业知识，以及九兴的产品广受接纳及获得同业公认，我们于2006年以自有品牌Stella Luna 推出品牌业务。该品牌已成功进入中国及欧洲鞋履零售市场。

福利制度
【薪酬奖励】
1、年薪约13-15个月
2、绩效奖金
3、红利奖金

【补助福利】
1、开工红包
2、生日礼品
3、婚丧喜庆礼金/慰问金
4、内部推荐奖金
5、教育训练课程

【保险福利】
1、五险一金
2、团保: 雇主责任险和团体意外险和全球意外险

【制度福利】
1、每月限额内不扣薪事、病假
2、海外晋升机会

【员工生活/活动类】
1、篮球场、操场、健身房
2、员工健康检查
3、福委会福利: 节庆活动、礼品、旅游补助《派驻海外员工福利》

1、返台假48天 (派驻孟加拉国国:53天)
2、餐费补助 (每月约USD 85）
3、交通补助 (每月USD 180-550 依照实际派驻地点补助)
4、免费员工宿舍
5、免费购物与旅游专车 (每周更换不同路线)
6、100%带薪隔离假 & 隔离费用享有入境当地政府规定的全额给薪隔离假及隔离费用（费用上限依照公司每年发布为主）
7、本集团海外据点均依当地法令提供不同的保险照顾
※备注：以述薪资福利事项，悉依聘雇合约书及工作规则办理。后续如有调整依调整后规定办理

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工商信息

公司名称东莞兴昂鞋业有限公司
法定代表人黄麟壹
成立日期2003-06-12
企业类型有限责任公司（外国法人独资）
经营状态在营
注册资金19181万香港元

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工作地址

东莞兴昂国际公司总管理处

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页面更新时间：2025-05-13