职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 不限
1.主導型體開發各階段技術包裹交接、試版、和定版,與開發業務、面版師傅、底部師傅、工程部面部技術、底部技術等單位討論交接。 2.主導產品製程開發方向,以符合客人需求同時建到量產最高效益為導向。 3.準備和跟蹤產BOSS直聘品開發生產流程稽查,針對不合理流程與相關單位进行討論與修改。 4.與SOPBOSS直聘組作業完成設定所負責型之標準化流 来自BOSS直聘程。 5.負責主導所有與量產M E交接產品相關技術轉移。 6.檢視量產MEkanzhun提出問题點,評估合理性做產品工程修改。並與SOP Team完成SOP修改。 檢視紙版、底模和流程的效率。並在開階段主產品生產方式,並適時提出建議給客人使產品更容易被量BOSS直聘產。
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
东莞莱米kanzhun医疗(集团制造板块),一家致力于通过创新科技提升人们生活品质的领先企业,现诚邀充满激情和远见的伙伴加入我们的团队,共同引领健康科技的未来!BOSS直聘 职位要求: 1、学历:大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先。 2、经验:工作3年以上有从事个护和按摩类小家电制造PE工程师经验者优先。 技能要求: 1、熟悉产品工艺及结构、生产设备调试和维护及相关技术。 2、编写和更新工艺文件、作业指导书、设备操作手册等技术文档,对生产人员进行工艺、设备操作等方面的培训,确保操作规范。 3、及时解决生产中的突发问题,解决工艺、设备等方面的异常问题确保生产顺畅。 4、协助品质部门分析产品不良原因,提出改进措施,降低不良率。 工作职责: 1、负责车间生产工艺的优化和改进。 2、现场解决生产过程中出现的异常问题,boss确保生产顺利进行 3、参与新产品导入,制定和优化生产流程。 4、协助生产部门进行设备维护和技术支持。 5、编写和更新产品SOP,确BOSS直聘保生产操作的标准化。 个人素质: 1、具备较强的沟通协调能力,能够与生产、品质、研发等部门有效合作 2、工作认真负责,具备良好的团队合作精神。 3、服从领导安排,遵守公司规章和考勤制度。
技能解析
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技能解析
- 作业指导书
- 团队合作精神
- 确保生产顺利
- 个人素质
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 生产工艺
- 团队合作
- 协调能力
- 优化和改进
- 沟通协调能力
- 作业指导
- 设备操作
- 合作精神
- 生产过程
- 设备维护
- 技术文档
- 设备调试
- 健康科技
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 五险一金