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• 东莞
• 3-5年
• 不限

1.主導型體開kanzhun發各階段BOSS直聘技術包裹交接、試版、和定版，與開發業務、面版師傅、底部師傅、工程部面部技術、底部技術等單位討論交接。 2.主導產品製程開發方向，以符合客人需求同時建到量產最高效益為導向。 3.準備和跟蹤產品開發生產流程稽查，針對不合理流程與相關單位进行討論與修改。 4.與SOP組作業完成設定所負責型之標準化流 程。 5.負責主導所有與量產M E交接產品相關技術轉kanzhun移。 6.檢視量產ME提出問题點，評估合理性做產品工程修改。直聘並與SOP Team完成SOP修改。 檢視紙版、底模和流程的kanzhun效率。並在開階段主產品生產方式，並適時提出建議給客人使產品更容易被量產。