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赫安智美
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职位描述
- 咨询公司经验
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
9、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制。
杜女士 半年前活跃
竞争力分析
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- 公司名称昆明启涵教育科技有限公司
- 法定代表人林斌
- 成立日期2021-03-09
- 企业类型有限责任公司（自然人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金200万人民币
工作地址
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页面更新时间：2025-03-30
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