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- 企业运营
- 门店运营
- 物流运营
- 流程制度
- SOP制度
一、核心职责
1. 流程体系搭建与优化
负责公司业务流程的整体设计、梳理和诊断,建立规范化的流程框架及标准,包括流程清单、模板和制度文件。
根据业务发展需求,持续优化现有流程,制定改进计划并推动落地,提升运营效率与质量。
2. 流程执行监控与改进
对已颁布流程的执行情况进行监督,确保其可靠运行,并通过数据分析发现问题,提出改进建议。
建立流程评价体系及指标,定期输出分析报告,评估流程执行效果。
3. 跨部门协作与标准化管理
协调各部门参与流程设计与优化,推动跨职能协作,确保流程符合公司战略目标。
4. 培训与文化建设
组织流程管理相关的培训,提升员工对流程的认知和执行能力,推广流程文化。
编写流程文档(如操作手册、制度文件),并整合归档,确保知识资产的可追溯性。
5. 风险管理与问题解决
识别流程中的潜在风险,制定风险控制措施,推动问题解决以防范重大质量或运营问题。
处理突发事件,协调资源确保业务流程的稳定运行。
二、任职要求
1. 教育背景与经验
本科及以上学历,管理类、财务、计算机等相关专业优先。
3-5年以上流程管理或质量管理经验,具备跨部门项目管理经验(如制造业、供应链领域等)。
2. 软技能要求
出色的逻辑思维、沟通协调能力,能推动跨部门合作并达成共识。
较强的文档撰写能力,能独立编制流程规范、分析报告及培训材料。
3. 其他要求
具备团队管理经验者优先(如高级/总监级岗位需领导团队)。
熟悉供应链管理、供应商质量改善等场景者更具竞争力。

徐女士 本周活跃
竞争力分析


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- 公司名称云南云聚企业管理有限公司
- 法定代表人徐蕊
- 成立日期2018-05-15
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金30万人民币
工作地址

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精选职位
页面更新时间:2025-04-22