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职位描述
- 人事管理
1、本科以上学历，行政管理、工商管理、财务管理等专业；
2、熟悉使用办公室软件；有相关工作经验优先考虑；
3、有良好的沟通协调能力，工作细致耐心；
4、责任心强，具有团队协助精神；
5、欢迎应届毕业生。
二、岗位职责：
1.负责公司员工的招聘、培训计划的制定与实施；
2.建立公司职位体系并制定职位说明书；
3.公司员工的任免、奖惩、招聘、入职、转正、晋升、离职、考核等事项的办理；
4.负责员工招聘、工作安全、福利、保险、离职等制度的制定与实施；
5.负责员工考勤管理及核算，月度、年度考核等工作；
6.人事档案整理与保管；
7.负责员工合同签订、续签、终止，社保、公积金的申购工作；
8.员工花名册、通讯录的更新和整理；
9.员工关系的维系及促进；
10.员工违纪与失职的调查与处理；
11.南网、国网资审工作；
12.公司其他有关人资事项的办理；周例会会议纪录等；
13.协助公司的各种对外现场审查工作；
14.完成部门领导交办的临时性工作。
钟女士 刚刚活跃
竞争力分析
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若发布的职位存在传播色情低俗等恶意内容的情况，
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公司介绍
公司形成了丰富的产品，涵概电压等级为35kV及以下产品，包含高低压成套开关设备、户内高压开关设备、户外箱式开闭所及环网柜，户外柱上开关设备、箱式变电站、智能控制终端六大类及保护等一系列产品。
公司始终坚持“以知识创效益，以科技促发展”的理念，为国家电网、南方电网、发电集团、风电、光电、房地产、铁路、地铁、轨道交通、港口、码头、大型工矿业输配电网提供全面的综合供电解决方案，致力成为电力行业优秀产品供应商。
工商信息
- 公司名称希格玛电气（珠海）有限公司
- 法定代表人庄红兵
- 成立日期2005-03-31
- 企业类型有限责任公司（港澳台投资、非独资）
- 经营状态在营
- 注册资金60720万人民币
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页面更新时间：2025-04-27
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